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崗位職責(zé)和相關(guān)要求
一、基礎(chǔ)背景
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上； 自動(dòng)化、機(jī)械電子、工業(yè)工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，需兼具技術(shù)理解與商業(yè)思維。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5年自動(dòng)化/智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游（如工業(yè)機(jī)器人、傳感器、PLC等）；
職能經(jīng)驗(yàn)：2年以上高管助理、部門主管或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門協(xié)作及資源整合能力；
業(yè)務(wù)理解：了解中小型民企運(yùn)營(yíng)模式（如成本控制、客戶關(guān)系管理、技術(shù)迭代節(jié)奏）。
二、核心能力
1. 行業(yè)技術(shù)理解
能快速理解公司產(chǎn)品技術(shù)邏輯，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案評(píng)估或客戶需求對(duì)接；
熟悉行業(yè)趨勢(shì)（如工業(yè)4.0、數(shù)字化轉(zhuǎn)型），可參與戰(zhàn)略討論。
2. 綜合管理能力
協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：高效安排高管日程、會(huì)議及差旅，處理突發(fā)事務(wù)；
公文處理：熟練撰寫商業(yè)計(jì)劃書、匯報(bào)材料、合同草案等；
數(shù)據(jù)分析：能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析（如成本核算、客戶利潤(rùn)率），支持決策。
3. 溝通與情商
對(duì)內(nèi)：在中小團(tuán)隊(duì)中建立威信，推動(dòng)跨部門協(xié)作（技術(shù)、銷售、生產(chǎn)）；
對(duì)外：代表總經(jīng)理對(duì)接客戶、政府及供應(yīng)商，靈活處理敏感關(guān)系；
抗壓能力：適應(yīng)民企高強(qiáng)度、多線程工作節(jié)奏。
三、性格特質(zhì)
1. 高保密性與忠誠(chéng)度：能接觸核心戰(zhàn)略信息，需職業(yè)操守過(guò)硬；
2. 主動(dòng)性與預(yù)判力：提前識(shí)別問(wèn)題（如項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)、客戶賬期異常）并推動(dòng)解決；
3. 細(xì)節(jié)控與結(jié)果導(dǎo)向：兼顧高管日程的瑣碎事務(wù)與關(guān)鍵目標(biāo)落地；
4. 適應(yīng)民企文化：務(wù)實(shí)高效，接受非標(biāo)準(zhǔn)化流程，能適應(yīng)管理層靈活決策風(fēng)格。
四、加分項(xiàng)
1. 資源儲(chǔ)備：
本地政府/行業(yè)協(xié)會(huì)人脈，或熟悉自動(dòng)化行業(yè)招投標(biāo)流程；
具備客戶資源（自動(dòng)化重點(diǎn)應(yīng)用領(lǐng)域）。
2. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)熟練（如需對(duì)接海外客戶或技術(shù)資料）。