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作為董事長在綜合管理與人事領(lǐng)域的助手，您將擔(dān)任以下核心職責(zé)：
1.日常事務(wù)管理處理：
（1）高效安排與管理董事長日常行程（會議、出差、重要活動等）周密籌備，確保行程順暢
（2）組織協(xié)調(diào)公司高層會議、戰(zhàn)略研討會等，負(fù)責(zé)會議流程管理（通知、議程、記錄、紀(jì)要、決議督辦與反饋）
（3）董事長交代的各項工作，監(jiān)督落實情況。
2.人事管理輔助：
（1）協(xié)助董事長制定、完善與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃、關(guān)鍵人才計劃及核心人員培訓(xùn)與發(fā)展計劃
（2）搭建公司干部管理學(xué)院，人才梯隊培訓(xùn)
任職要求：
1.985/211統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2.熟悉公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，有知名公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.有大型活動策劃，會議主持及校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先
4.至少有3-5年以上工作經(jīng)驗
5.可以接受跟隨董事長東莞深圳出差
福利待遇：
1.包吃包住（不住有房補）
2.節(jié)假日帶薪休假
3.老板情緒穩(wěn)定、脾氣好待人和善