崗位職責(zé):
(一)生物樣本處理與檢測
負(fù)責(zé)生物樣本的采集、處理及檢測工作,嚴(yán)格遵循生物安全規(guī)范進(jìn)行操作,確保樣本檢測的準(zhǔn)確性和安全性,為后續(xù)的醫(yī)學(xué)檢測和分析提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
(二)質(zhì)量管理體系執(zhí)行
執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,定期參與室間質(zhì)評與內(nèi)部質(zhì)控活動,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決檢測過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,保證實(shí)驗(yàn)室檢測工作的規(guī)范性和可靠性,提升實(shí)驗(yàn)室的整體質(zhì)量管理水平。
(三)儀器維護(hù)與管理
負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)、校準(zhǔn)及故障報(bào)修工作,確保儀器的正常運(yùn)行和精準(zhǔn)度,為檢測工作提供穩(wěn)定的設(shè)備保障,減少因儀器故障導(dǎo)致的檢測延誤和誤差。
(四)專項(xiàng)檢測與報(bào)告出具
承擔(dān)腸道菌群檢測及細(xì)胞炎癥因子檢測等專項(xiàng)檢測任務(wù),準(zhǔn)確分析檢測數(shù)據(jù),及時(shí)出具檢測報(bào)告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的及時(shí)性,為臨床診斷和治療提供重要依據(jù)。
(五)新技術(shù)研發(fā)與文檔撰寫
開展檢測新技術(shù)、新方法的開發(fā)與驗(yàn)證工作,推動實(shí)驗(yàn)室檢測技術(shù)的創(chuàng)新和升級。同時(shí),撰寫研究論文或技術(shù)文檔,總結(jié)研究成果和經(jīng)驗(yàn),為行業(yè)發(fā)展提供參考。
(六)兼任職責(zé)(針對中級職稱人員)
若為具備中級職稱的人員,需兼任醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工程師,參與醫(yī)學(xué)檢測實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)指導(dǎo)、問題解決以及相關(guān)技術(shù)管理工作,確保實(shí)驗(yàn)室檢測工作的順利開展。
任職要求:
(一)專業(yè)能力
1.具備預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,熟悉預(yù)防醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的基本理論和方法,掌握生物樣本檢測、疾病預(yù)防控制等方面的知識。
2.對于應(yīng)聘兼任醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工程師崗位的人員,需具備醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)學(xué)檢測實(shí)驗(yàn)室的操作流程和質(zhì)量管理體系。
3.具備生物樣本采集、處理及檢測的技能,能夠熟練操作相關(guān)檢測儀器設(shè)備,確保檢測工作的準(zhǔn)確性和高效性。
4.了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系要求,能夠參與室間質(zhì)評與內(nèi)部質(zhì)控活動,具備解決質(zhì)量問題的能力。
5.具有一定的科研能力,能夠開展檢測新技術(shù)、新方法的開發(fā)與驗(yàn)證工作,撰寫研究論文或技術(shù)文檔。
(二)資質(zhì)要求
具備中級職稱優(yōu)先考慮。
(三)綜合素質(zhì)
1.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與實(shí)驗(yàn)室其他人員有效溝通協(xié)作,共同完成檢測任務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)掌握行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,適應(yīng)不斷變化的工作需求。