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【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)對(duì)體彩視頻項(xiàng)目質(zhì)量和流程把控；
2.負(fù)責(zé)體彩視頻節(jié)目、宣傳片、廣告片、專題片、微電影等視頻內(nèi)容的執(zhí)行腳本撰寫、拍攝與剪輯制作工作；
3.負(fù)責(zé)體彩視頻節(jié)目、宣傳片、廣告片、專題片、微電影等視頻內(nèi)容的需求對(duì)接與策劃籌備工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拍攝現(xiàn)場(chǎng)的整體控制，指導(dǎo)拍攝過(guò)程，并對(duì)拍攝內(nèi)容把關(guān)?，F(xiàn)場(chǎng)環(huán)境搭建，燈光、背景、收音等各環(huán)節(jié)串聯(lián)；
5.對(duì)體彩視頻成片拍攝、制作的效果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)后期制作，確保作品質(zhì)量。
【基本條件】
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.符合崗位要求的工作能力；
5.具有所報(bào)崗位要求的資格條件。
【任職要求】
1.大學(xué)本科及以上，導(dǎo)演、編導(dǎo)、戲劇影視、電影學(xué)、影視攝影與制作等相關(guān)專業(yè)；
2.可獨(dú)立撰寫劇本和分鏡腳本，需要有超過(guò)6部已發(fā)表的TVC、微電影、宣傳片作品，且在這些作品中承擔(dān)編導(dǎo)、導(dǎo)演、拍攝制作的角色；
3.具備良好的音樂(lè)、美術(shù)、攝影攝像等藝術(shù)素養(yǎng)，能夠獨(dú)立完成拍攝、燈光、剪輯制作、特效等工作。有較強(qiáng)的鏡頭感和節(jié)奏感，善于發(fā)掘時(shí)下流行的剪輯效果；
4.具備較強(qiáng)的劇本分析能力、文字功底，以及創(chuàng)意表現(xiàn)能力和藝術(shù)感受力；
5.參與過(guò)4A廣告公司視頻項(xiàng)目；
6.學(xué)習(xí)思考能力強(qiáng)，視野開(kāi)闊，耐心且細(xì)致；
7.具有較強(qiáng)的跨組織溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠根據(jù)預(yù)案熟練處置突發(fā)事件；
8.熟練掌握Microsoft Office、Cadrage或其他導(dǎo)演取景器軟件、Worktile或其他項(xiàng)目管理軟件、剪映等常用軟件。
【基本程序】
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審査、統(tǒng)一筆試、面試、考察與體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序組織進(jìn)行。
【報(bào)名要求】
1.報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月16日24:00；
2.報(bào)名人員需提供完整準(zhǔn)確個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷等關(guān)鍵信息。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
【資格審查及筆試、面試】
1.資格審查
公司根據(jù)招聘條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，5月26日前以短信方式通知筆試安排。未接到短信通知的報(bào)名人員視為未通過(guò)初審。
2.筆試
筆試分為客觀性試題和主觀性試題，筆試時(shí)限90分鐘，滿分100分，由公司人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施，采用線上筆試的方式進(jìn)行。具體事項(xiàng)及工作安排將提前通過(guò)考生報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱及手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行通知和提示。符合應(yīng)聘條件人數(shù)和崗位需求人數(shù)達(dá)10:1時(shí)，筆試啟動(dòng)。
3.面試
各崗位筆試成績(jī)從高到低排序，按擬聘人員1:5范圍且通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績(jī)出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴(yán)格控制在1:5的范圍內(nèi)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
【考察(背景調(diào)查)與體檢】
1.必要時(shí)，公司將對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行背景調(diào)査，原則上在本人知情的情況下對(duì)其相關(guān)情況進(jìn)行了解核實(shí)；
2.體檢參照一般入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
【其他事項(xiàng)】
1.報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消錄用資格；
2.公司招聘人員工作地點(diǎn)在北京。公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金等。