根據(jù)面試情況具體定級
崗位職責(zé):
1、建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司法律風(fēng)險防控體系和合規(guī)管理體系,起草、修訂和完善公司核心規(guī)章制度、流程;
2、建立并管理公司標(biāo)準(zhǔn)合同庫,負(fù)責(zé)重大/復(fù)雜合同的起草、審核與修訂;
3、公司治理與投融資支持,參與公司投資等重大經(jīng)營決策,識別并評估法律風(fēng)險,提供法律方案;處理與公司注冊資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)、章程修改等相關(guān)的法律事務(wù);
4、合規(guī)與監(jiān)管事務(wù),深入研究并持續(xù)跟蹤與肥料產(chǎn)品相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)、包裝、宣傳到銷售的全流程合規(guī);
5、應(yīng)對政府監(jiān)管部門的檢查、調(diào)查,負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)文件的準(zhǔn)備與報送;
6、建立公司內(nèi)部合規(guī)審查機(jī)制,防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭等風(fēng)險;
7、知識產(chǎn)權(quán)管理,負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、專有技術(shù)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)和保護(hù)工作;處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛;
8、訴訟與仲裁案件管理,代表公司處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛案件;
9、法律咨詢與培訓(xùn),為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,解答法律問題;定期組織面向管理層和全體員工的法律知識、合規(guī)意識培訓(xùn)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、法學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;
2、3年以上大型產(chǎn)銷一體公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)資/化工/農(nóng)業(yè)/快消品行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有涉農(nóng)法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通《民法典》、《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《民事訴訟法》等法律法規(guī),熟悉涉農(nóng)法律法規(guī)及國家產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的法律分析、判斷和邏輯思維能力;出色的合同起草、談判和溝通協(xié)調(diào)能力;強(qiáng)大的風(fēng)險識別、評估和防控能力;
5、具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識和業(yè)務(wù)洞察力;較強(qiáng)的跨部門資源整合能力、法律風(fēng)險預(yù)判能力、危機(jī)公關(guān)與重大案件談判能力;高度責(zé)任心和職業(yè)道德操守。