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招聘專員

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 實力大公司

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1、根據(jù)部門招聘計劃,負責招聘策略的制定與實施,確保招聘目標的達成;
2、維護和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體等;
3、管理招聘團隊,持續(xù)優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和候選人體驗;
4、負責簡歷篩選、面試安排及面試評估,確保候選人質量;
5、定期分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化團隊招聘成本,提供有效招聘建議;
任職要求:
1、本科及以上學歷, 3年以上招聘相關工作經驗,具備客服招聘經驗或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉各種招聘渠道和方法,具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力;
3、掌握客服行業(yè)特性(如排班制、抗壓能力等人才評估維度)
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動招聘決策,熟悉勞動法、合同法等相關法律法規(guī)。
工作地址:安徽合肥
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工作地點

美的-洗衣機公司西門電瓶車停放處3號柜合肥蜀山區(qū)美的-洗衣機公司西門電瓶車停放處3號柜研發(fā)樓2樓

職位發(fā)布者

張巖/招聘專員

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“科技盡善,生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經營理念,經過52年發(fā)展,已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網、芯片等)四大板塊為一體的全球化科技集團,產品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶,形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年,美的集團實現(xiàn)營收2794億,同比增長6.7%;凈利潤253億,同比增長16.8%;納稅198億,同比增長13%;研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位,《財富》中國500強第36位,Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心,建立了“4+2”全球化研發(fā)網絡,過去5年投入研發(fā)資金近400億,在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產基地。美的集團秉持長期主義思維,以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產品領先,效率驅動,全球經營”三大戰(zhàn)略主軸,進一步夯實經營基礎;堅持以用戶為中心,推動業(yè)務變革;堅持面向未來,構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢;堅持重視人力資本,進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年,美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦,啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉型變革,推動美的的產品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化,從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境,越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn),美的將不忘初心,帶著心中的夢想走遠路,在供給側結構性改革基礎上實現(xiàn)新一輪的轉型和變革!
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