雇員點評標簽
職位描述
堆垛機倉儲穿梭車倉儲四向車倉儲儀器儀表制造
崗位職責：
1、計劃管理：制定項目活動全過程、全目標管控計劃，通過統(tǒng)一的、動態(tài)的計劃管控手段來組織、協(xié)調和控制整個項目，確保項目順利有序地達到預期目標。
2、組織管理：建立一個高效率的項目管理體系和組織保證系統(tǒng)，通過合理的職責劃分、任務分配、授權，動用各種規(guī)章制度以及項目交付目標的簽字與實施，確保項目目標的實現。
3、協(xié)調管理：協(xié)調各職能代表在活動中所發(fā)生的問題以及調和項目過程中存在的各種結合部或界線之間的問題，確保各職能代表順利開展項目工作和實現系統(tǒng)目標的活動。
4、控制管理：控制項目實施過程中的項目風險、項目變更、項目執(zhí)行的規(guī)范性，能運用有效的方法和手段，不斷分析、決策和反饋，及時調整項目偏差，確保項目過程可控和項目總目標的實現。
5、考核管理：完成項目各項考核指標收集、整理、分析、排名通報，并定期（周/月、季、年）輸出項目分析報告以及給出項目代表績效評定和項目整體評價建議。
6、歸檔管理：完成項目管控過程中所有節(jié)點的資料歸檔、問題歸檔等工作，確保項目資料的完整性以及可追溯性。
任職資格：
1、本科及以上，電子類、工科專業(yè)背景和PMP證書優(yōu)先
2、5年以上項目管理工作經驗，有豐富的跨部門管理工作經驗，具備立庫類產品項目管理經驗優(yōu)先
3、具有組織、協(xié)調、團隊協(xié)作、風險管控能力、具有較強推動能力和良好的表達能力
4、具有快速的學習能力和出色的分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力，擅長報告文檔的設計及編寫
5、具有較較強的責任感和抗壓能力
1、計劃管理：制定項目活動全過程、全目標管控計劃，通過統(tǒng)一的、動態(tài)的計劃管控手段來組織、協(xié)調和控制整個項目，確保項目順利有序地達到預期目標。
2、組織管理：建立一個高效率的項目管理體系和組織保證系統(tǒng)，通過合理的職責劃分、任務分配、授權，動用各種規(guī)章制度以及項目交付目標的簽字與實施，確保項目目標的實現。
3、協(xié)調管理：協(xié)調各職能代表在活動中所發(fā)生的問題以及調和項目過程中存在的各種結合部或界線之間的問題，確保各職能代表順利開展項目工作和實現系統(tǒng)目標的活動。
4、控制管理：控制項目實施過程中的項目風險、項目變更、項目執(zhí)行的規(guī)范性，能運用有效的方法和手段，不斷分析、決策和反饋，及時調整項目偏差，確保項目過程可控和項目總目標的實現。
5、考核管理：完成項目各項考核指標收集、整理、分析、排名通報，并定期（周/月、季、年）輸出項目分析報告以及給出項目代表績效評定和項目整體評價建議。
6、歸檔管理：完成項目管控過程中所有節(jié)點的資料歸檔、問題歸檔等工作，確保項目資料的完整性以及可追溯性。
任職資格：
1、本科及以上，電子類、工科專業(yè)背景和PMP證書優(yōu)先
2、5年以上項目管理工作經驗，有豐富的跨部門管理工作經驗，具備立庫類產品項目管理經驗優(yōu)先
3、具有組織、協(xié)調、團隊協(xié)作、風險管控能力、具有較強推動能力和良好的表達能力
4、具有快速的學習能力和出色的分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力，擅長報告文檔的設計及編寫
5、具有較較強的責任感和抗壓能力
工作地點
深圳南山區(qū)科陸大廈A座A座
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職位發(fā)布者
何女士/HRBP負責人
三日內活躍立即溝通
廣東美的制冷設備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經營理念，經過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數字化業(yè)務（智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年，美的集團實現營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網絡，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產品領先，效率驅動，全球經營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經營基礎；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務變革；堅持面向未來，構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數字化與全面智能化的新一輪轉型變革，推動美的的產品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳祿寗拥膭?chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側結構性改革基礎上實現新一輪的轉型和變革！
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