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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通接洽，保證各個供應(yīng)流程順利無障礙； 2、協(xié)助制定、執(zhí)行市場推廣計劃和方案，包括市場活動、品牌宣傳； 3、負(fù)責(zé)連鎖店工作規(guī)劃，落實各項工作開展，包括協(xié)調(diào)店面籌備、選址、開業(yè)準(zhǔn)備等事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助連鎖店綜合運營管理，包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營，逐步形成可復(fù)制的連鎖店運營SOP流程； 5、協(xié)助進(jìn)行營銷策略的制定和實施，包括市場推廣、品牌宣傳、促銷活動等； 6、及時收集競爭對手及市場情況不斷調(diào)整經(jīng)營策略，并提供可行性建議，以提升連鎖店面的業(yè)績和客戶滿意度； 7、組織完成制定的業(yè)務(wù)計劃及年度業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1.、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上連鎖店面運營管理經(jīng)驗，熟悉連鎖店運營模式，有網(wǎng)吧、電競館、連鎖酒店、連鎖超市等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力，能夠有效地與團隊成員和客戶溝通。 4、熟練掌握各類辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 5、具備市場開拓及維護(hù)能力，有較強的執(zhí)行力。 6、較強的數(shù)據(jù)收集、分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋信息指定合理化解決方案，流程優(yōu)化等工作。