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更新于 6月9日

績效考核經理

1-1.5萬
  • 福州倉山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熟悉KPI、OKR、BSC等工具中大型制造業(yè)經驗主導過技術類崗位考核電力/水利/熱力/燃氣電氣機械/電力設備儀器儀表制造
一、崗位職責 1、根據公司戰(zhàn)略目標,設計并完善覆蓋研發(fā)、生產、品質、技服等部門的績效考核體系; 2、制定量化考核指標(如研發(fā)成果轉化率、產品合格率、客戶滿意率等),重點覆蓋技術崗與職能崗差異化需求 3、組織各部門開展周期性績效評估,跟蹤分析考核結果,提出改進建議,推動業(yè)績目標達成; 4、利用績效數據識別人才梯隊問題,為晉升、薪酬調整及項目團隊激勵提供依據。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉高新技術企業(yè)運作模式; 2、5年以上績效管理經驗,有制造業(yè)或電力設備行業(yè)背景,主導過技術類崗位考核方案設計。 3、熟悉KPI、OKR、BSC等工具,能使用數據分析軟件(如Excel、BI)進行績效建模; 4、具備跨部門協(xié)調能力,擅長與技術團隊溝通,有抗壓能力。

工作地點

福州倉山區(qū)廈門加華電力科技有限公司

職位發(fā)布者

HR/人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廈門加華電力科技有限公司福州分公司
廈門加華電力科技有限公司成立于2003年,坐落于風景優(yōu)美的廈門國家高新技術創(chuàng)業(yè)中心——廈門火炬高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園,為中外合資的國家級“高新技術”企業(yè)、國家級“專精特新”小巨人企業(yè)。近年來多次得到國家科技部、福建省科技廳、廈門市科技局、地方政府、電力行業(yè)頒發(fā)的各種榮譽、獎項。公司專注于電氣設備內部故障檢測產品的研發(fā)、生產、銷售和技術服務,擁有一批高素質的科研技術骨干。公司創(chuàng)始人為教授級高工,長期從事變壓器和SF6電氣設備質量監(jiān)督與故障診斷處理,被國家標準化管理委員會聘為“全國電氣化學標準化技術委員會”顧問,在國內最早進行 SF6電氣設備分解產物的研究及產品開發(fā)。我司自主研發(fā)生產了JH系列SF6電氣設備檢測儀器產品,為變電站電氣設備的故障診斷和設備運維檢修提供了有利的手段。我司重視知識產權體系建設,與多家高等院校、科研單位建立產學研合作,并取得顯著成效。至今我司已申報國家專利66項,已授權46項。我司還積極參與國家、行業(yè)、團體和企業(yè)標準的編制,修訂和審稿工作。目前已完成參與了近二十多個標準的編寫和試驗驗證工作等,為行業(yè)的發(fā)展貢獻加華智慧!公司為員工提供:雙休、五險一金、帶薪年假、十三薪、全勤獎、法定節(jié)假日、年度旅游,年度體檢、帶薪培訓、過節(jié)費、加班補貼、下午茶點等富有激勵和競爭力的薪資福利體系與廣闊的發(fā)展平臺。面試地址:福州市倉山城門鎮(zhèn)大浦路12號安悅中心A棟5-7樓(可乘坐1/4號地鐵到城門站點B出口出站,往回走500米左右)
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