職位描述
社會(huì)招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
工作時(shí)間：
早9晚6 中午休息1.30小時(shí)
休息時(shí)間：
雙休，周末加了班也可以用于調(diào)休
薪資待遇：
4000左右底薪+提成
入職購買社保
季度獎(jiǎng)勵(lì):
每個(gè)季度有分紅
年度福利：
年假，年終獎(jiǎng)，定期團(tuán)建，夏天奶茶咖啡，各個(gè)節(jié)假日的禮品
崗位職責(zé):
摘要：主要是負(fù)責(zé)美團(tuán)騎手的招聘，非中介?。≌麄€(gè)成都40多個(gè)站點(diǎn)的推送
1.負(fù)責(zé)招聘信息的編輯、發(fā)布和更新，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2.通過各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)進(jìn)行人才招聘，包括簡歷篩選、溝通邀約、面試安排；
3.組織和參與校園招聘活動(dòng)，拓展招聘渠道，提升人才吸引力；
4.處理新員工的入職溝通及協(xié)助解決入職過程中的問題；
5.定期收集和整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行人員溝通和管理；
2.熟悉各類招聘軟件和工具（BOSS/58等渠道），能夠高效使用以提升招聘效率；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下工作；
4.良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排招聘進(jìn)度；
5.對(duì)人才市場有一定的了解，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整招聘策略。
早9晚6 中午休息1.30小時(shí)
休息時(shí)間：
雙休，周末加了班也可以用于調(diào)休
薪資待遇：
4000左右底薪+提成
入職購買社保
季度獎(jiǎng)勵(lì):
每個(gè)季度有分紅
年度福利：
年假，年終獎(jiǎng)，定期團(tuán)建，夏天奶茶咖啡，各個(gè)節(jié)假日的禮品
崗位職責(zé):
摘要：主要是負(fù)責(zé)美團(tuán)騎手的招聘，非中介?。≌麄€(gè)成都40多個(gè)站點(diǎn)的推送
1.負(fù)責(zé)招聘信息的編輯、發(fā)布和更新，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2.通過各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)進(jìn)行人才招聘，包括簡歷篩選、溝通邀約、面試安排；
3.組織和參與校園招聘活動(dòng)，拓展招聘渠道，提升人才吸引力；
4.處理新員工的入職溝通及協(xié)助解決入職過程中的問題；
5.定期收集和整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行人員溝通和管理；
2.熟悉各類招聘軟件和工具（BOSS/58等渠道），能夠高效使用以提升招聘效率；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下工作；
4.良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排招聘進(jìn)度；
5.對(duì)人才市場有一定的了解，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整招聘策略。
工作地點(diǎn)
成都成華區(qū)臺(tái)州商人大廈
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