崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計以及必要的客戶實施等工作。
2.從用戶體驗角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗收測試,保證項目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗度。
3.制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實施和運營。
5.產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。
經(jīng)驗要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電子、電氣、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上汽車軟件項目管理工作經(jīng)驗;
3.能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,抗壓能力強,可接受短期出差;
4.有CAA二開項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
5.熟悉整車開發(fā)流程、熟悉相關(guān)軟件工具的應(yīng)用者優(yōu)先。
6.產(chǎn)品策劃能力,包括制定產(chǎn)品路線圖,產(chǎn)品功能設(shè)計和實施。
7.需求分析能力,將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性和功能,編寫產(chǎn)品腐求文檔(PRD)。
8.交互設(shè)計和運營能力。
企業(yè)亮點:
有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會;
加入一個充滿創(chuàng)新和活力的團隊,感受獨特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作,共同成長。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險一金+項目獎金+績效獎金+職級晉升+加班補助+工作餐+交通補助+采暖補貼+高溫補貼+帶薪年假,每年兩次職級晉升機會,機會自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團建經(jīng)費:豐厚的團建經(jīng)費。
員工團建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。