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7.對接與公司相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和使用。

8.對接產(chǎn)學(xué)研工作。

9.對接及管理公司內(nèi)部的研發(fā)體系管理。

10.重大項(xiàng)目的申報(bào)，確保營運(yùn)外資金支持。
11.負(fù)責(zé)重要客人接待，維護(hù)公司重要客戶關(guān)系。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，具有政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通；
4、會(huì)開車，駕齡3年以上。
企業(yè)亮點(diǎn):
有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
加入一個(gè)充滿創(chuàng)新和活力的團(tuán)隊(duì)，感受獨(dú)特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作，共同成長。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+職級晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假，每年兩次職級晉升機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會(huì)/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。