崗位職責(zé):
1.負責(zé)匯總各部門考勤、月度績效等數(shù)據(jù),進行公司每月工資核算,按時準(zhǔn)確地發(fā)放工資及個稅申報;
2.負責(zé)統(tǒng)計人力成本數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析及報告制作;
3.負責(zé)協(xié)助各部門進行薪酬、績效工資、計件工資、開發(fā)傭金等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,參與編制人力成本預(yù)算;
崗位要求:
1.2年以上數(shù)據(jù)處理類相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練運用excel表格,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力;
3.邏輯思維能力強,數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、績效獎金