崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)匯總各部門考勤、月度績效等數(shù)據(jù),進(jìn)行公司每月工資核算,按時準(zhǔn)確地發(fā)放工資及個稅申報(bào);
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人力成本數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報(bào)告制作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行薪酬、績效工資、計(jì)件工資、開發(fā)傭金等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,參與編制人力成本預(yù)算;
崗位要求:
1.2年以上數(shù)據(jù)處理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用excel表格,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力;
3.邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎金