任職要求:1、年齡25—45周歲;學(xué)歷:大專以上;2、對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)有一定認(rèn)識(shí)和了解,愿意投身中國(guó)金融行業(yè);3、有創(chuàng)業(yè)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神,愿意組建自己的團(tuán)隊(duì),服從公司管理,;4、形象好,氣質(zhì)佳,有責(zé)任感,具有良好的溝通能力;
崗位職責(zé):
1、接受中意GCFP系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)專業(yè)金融理財(cái)知識(shí),6個(gè)月通過中意GCFP理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)證。
3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求,通過中意FNA財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)為客戶提供綜合性、一站式保險(xiǎn)與理財(cái)服務(wù)。
4、定期參與金融理財(cái)培訓(xùn),不斷掌握金融專業(yè)知識(shí),更好的服務(wù)于高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。
福利待遇:
1、基本底薪每月5000+5000、8000+8000、15000+15000雙薪雙傭,中意唯一;
2、提供完善的門診、住院、醫(yī)療、意外保障,徹底解決福利的根本項(xiàng);
3、一對(duì)一設(shè)計(jì)非常明晰的職涯發(fā)展路線,并保證政治清明的晉升環(huán)境;
4、公司設(shè)置定位獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金,2019總部開啟快速晉升通道,助力發(fā)展;
5、公司月月設(shè)置高額獎(jiǎng)勵(lì)方案、國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì),助力提升。
6、總部設(shè)置“摘星攬?jiān)码p百萬計(jì)劃”,凡準(zhǔn)時(shí)晉升至高級(jí)總監(jiān),或連續(xù)6年達(dá)標(biāo)MDRT,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100萬。
7、配備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師任教練,師徒制一對(duì)一跟蹤輔導(dǎo)。徹底解決不會(huì)做問題