1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,把握醫(yī)院發(fā)展方向,嚴(yán)格按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,開展具體的經(jīng)營管理工作,對醫(yī)院經(jīng)營管理發(fā)展中的重大事項進(jìn)行決策,并為董事長負(fù)責(zé)和提供戰(zhàn)略性建議和經(jīng)營支持;完成董事長的交辦及自主發(fā)展工作;
2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報;
3.指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作,隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn);
4.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,充分地調(diào)動員工的工作積極性;
5.加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
職位要求
1.醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.正、副主任醫(yī)師職稱;
3.三級醫(yī)院副院長或二級醫(yī)院院長工作經(jīng)歷;
4.年齡不超過60歲,45-50歲優(yōu)先考慮。