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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新人入職接待培訓(xùn)、考勤信息采集錄入及離職入職記錄工作；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工請(qǐng)假、轉(zhuǎn)崗、離職、曠工、解聘手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)審核區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)正員工自身?xiàng)l件，每月及時(shí)上交綜合部；
負(fù)責(zé)檢查和統(tǒng)計(jì)每月區(qū)域內(nèi)各個(gè)班組實(shí)際用工數(shù)量、定額編制數(shù)量、在職員工數(shù)量、離職員工數(shù)量；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加班費(fèi)的核實(shí)與匯總；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員、車輛入場(chǎng)證的辦理和登記；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)考勤表的制作；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工正餐、加餐統(tǒng)計(jì)、報(bào)餐與發(fā)放；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)勞保、工裝及辦公用品統(tǒng)計(jì)及發(fā)放、做好工裝折舊工作；
負(fù)責(zé)配合結(jié)算專員，完成區(qū)域內(nèi)結(jié)算工作；
負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
2年以上人事、行政、文秘或財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、有責(zé)任心、態(tài)度積極、忠誠守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，可接受異地工作調(diào)動(dòng)。