崗位職責:
1、深化財稅政策研究與應(yīng)用指導(dǎo)體系,精準把握政策導(dǎo)向與行業(yè)適配要點,建立全流程合規(guī)管控機制,確保業(yè)務(wù)運營符合財稅法規(guī)要求,有效防范稅務(wù)風險。
2、推進業(yè)務(wù)流程革新與標準化建設(shè),基于最佳實踐與行業(yè)標桿經(jīng)驗,搭建標準化作業(yè)流程(SOP)體系,實現(xiàn)操作規(guī)范化、透明化與高效化,全方位提升內(nèi)部運營效能,驅(qū)動企業(yè)降本增效。
3、熟悉各類公司的稅務(wù)登記、批票,稅種擬定及開票,熟悉涉稅事項辦理流程、時效、主要資料等實務(wù)操作經(jīng)驗。
4、對團隊客戶的要100%的全面了解,對新戶、老戶的賬稅所有事項負全責,對客戶滿意度負責。
5、掌握新政策變化,負責重點客戶的財稅咨詢、財務(wù)報表分析、政策解讀,為其提供專業(yè)的財稅方案;
6、團隊培訓(xùn),針對團隊弱項,提供專業(yè)及業(yè)務(wù)等培訓(xùn),對客戶所有財務(wù)事項及服務(wù)體驗感負全責。
崗位要求:
1、有2年代賬公司經(jīng)驗,本科會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票提額、發(fā)票核定等涉稅事項實務(wù)操作,具有通過電子稅務(wù)局、大廳辦理相關(guān)涉稅事項的經(jīng)驗。
3、做事認真、耐心,需善于溝通,語言表達清晰,靈活協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)的矛盾。
4、能設(shè)立團隊/個人目標,合理安排工作把控事項進展,規(guī)劃指導(dǎo)相關(guān)工作。
5、有較強的自我驅(qū)動力,出色的跨團隊協(xié)調(diào)和工作能力。