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崗位職責：
拓展合作媒體與合作伙伴（高校、協(xié)會、政府機構等），拓展業(yè)務渠道。
協(xié)調跨部門資源，包括內部團隊協(xié)作及外部資源整合。
負責客戶接待、需求溝通及合同管理，確?？蛻魸M意度。
開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，推動業(yè)務成交。
收集活動數(shù)據（用戶反饋、效果評估），分析并提出改進方案。
協(xié)調解決活動期間各類問題，確保服務質量
任職要求
行業(yè)經驗： 至少2-3年以上會議、會展、活動行業(yè)的銷售或市場開發(fā)經驗，熟悉行業(yè)運作模式和產業(yè)鏈上下游。
客戶開發(fā)能力： 具備從0到1開發(fā)新客戶的能力，有成功的客戶案例和業(yè)績證明者優(yōu)先。
資源積累： 擁有一定的企業(yè)客戶（如市場部、行政部）、協(xié)會、政府機構、媒體等潛在客戶資源者優(yōu)先。
方案策劃與銷售能力： 能理解客戶需求，并協(xié)同團隊制定初步的會議/會展解決方案進行銷售。
市場洞察力： 能進行市場分析，識別新的行業(yè)熱點和市場機會。
卓越的溝通與談判能力： 善于與不同層級的客戶建立關系并達成合作。
抗壓性與韌性： 市場開拓常伴隨拒絕，需要極強的心理素質和目標驅動力。
結果導向： 以業(yè)績和結果作為最終衡量標準。
團隊協(xié)作精神： 需要與項目運營、策劃、設計等內部團隊高效協(xié)作。