職位描述
數(shù)據(jù)采集 數(shù)據(jù)分析 市場調(diào)研
崗位職責(zé)：
1、起草項目建議書、參與項目前期客戶溝通；
2、搜集項目相關(guān)信息，進行項目前期準備工作；
3、制定研究方案，制作調(diào)研問卷；
4、適時與客戶溝通，并負責(zé)培訓(xùn)督導(dǎo)項目執(zhí)行；
5、根據(jù)項目要求，撰寫項目報告和講解演示。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的寫作能力和溝通技巧，較強的執(zhí)行力，善于學(xué)習(xí)；
3、熟練操作Excel、PPT、SPSS等統(tǒng)計分析軟件，文字表達能力強；
4、能夠獨立或主持撰寫市場研究綜合分析報告，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場洞察力，細致深入的研究能力；
5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有顧客滿意度研究、品牌咨詢研究、廣告研究、商圈和零售研究、競爭策略研究等領(lǐng)域有經(jīng)驗，具有市場研究行業(yè)大中型公司同類職位兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
鄭州金水區(qū)農(nóng)業(yè)路與嵩山北路交叉口
相似職位
- 抖音數(shù)據(jù)經(jīng)營分析師8000-10000元
鄭州 - 金水
河南優(yōu)企人力資源管理有限公司 - 高無責(zé)底薪電商數(shù)據(jù)分析師6000-8000元
鄭州 - 金水
鄭州藍予星河生物科技有限公司 - 生產(chǎn)一線3000-6000元
鄭州 - 金水
河南省地理信息院 - 數(shù)據(jù)分析師7000-9000元·13薪
鄭州 - 中牟
極兔速遞有限公司 - 數(shù)據(jù)分析師7000-10000元
鄭州 - 金水
海天工程咨詢有限公司 - 數(shù)據(jù)分析師7000-12000元
鄭州 - 中牟
鄭州天璇新材料有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州恩思特企業(yè)管理咨詢有限公司鄭州恩思特企業(yè)管理咨詢有限公司一家綜合性的市場調(diào)研公司。恩思特集專業(yè)的市場研究、嚴謹?shù)捻椖繄?zhí)行為一體；具有獨立資格的專業(yè)市場調(diào)查機構(gòu)；是河南省最專業(yè)的市場調(diào)查公司之一。公司成員均系國內(nèi)行業(yè)資深人士，團隊成員擁有多種類型市場調(diào)查及研究項目的實戰(zhàn)運作經(jīng)驗。通過規(guī)范的項目操作流程、高效的現(xiàn)場運作執(zhí)行能力，以及完善的質(zhì)量控制體系；調(diào)查能確保在準確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進行深入的研究分析，有效地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題并提供可操作性的解決方案。自組建之初以來，深知擁有專業(yè)素養(yǎng)過硬、現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗豐富的團隊，在承接顧客服務(wù)的過程中才可能夠更加出色、高效的達成目標。故而，在團隊人員招募、培養(yǎng)的過程中，制定著非常嚴謹?shù)目己肆鞒蹋绕湓谛袠I(yè)敬業(yè)度與嚴謹度方面；在很大程度上讓員工有著以采集科學(xué)、準確、有效的市場調(diào)研數(shù)據(jù)為工作的基本原則；并且加大與各省內(nèi)多所高效的合作，能夠持續(xù)不斷的為恩思特培養(yǎng)和選用更出色的人才。為國內(nèi)多家知名企業(yè)服務(wù)，通過以普查、問卷調(diào)研、專題座談會、深度訪談、神秘顧客等形式開展。
公司主頁