崗位職責:
1. 負責招聘與配置工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等;
2. 負責勞動關系辦理,包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3. 負責辦公室考勤管理
4. 協(xié)助人力資源/管理類專業(yè)工作,包括員工培訓、績效考核、行政工作等;
5. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 1年及以上人資經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W歷;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,有相關電商崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、工作責任心強;