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（可轉(zhuǎn)正式編制?。┮弧徫宦氊?zé) 1.負(fù)責(zé)在北京銀行營(yíng)業(yè)廳辦理信用卡儲(chǔ)蓄卡業(yè) 務(wù)，辦理開(kāi)通網(wǎng)上銀行 2.核實(shí)客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核 實(shí)資料的真實(shí)性 3.負(fù)責(zé)給來(lái)銀行的客戶取號(hào)，協(xié)助大堂經(jīng)理引流 4.跟隨銀行業(yè)務(wù)專員做企業(yè)維護(hù)，參與進(jìn)企、外 拓等活動(dòng) 二，福利待遇 1)、薪酬：基本工資(5200--5800元) +績(jī)效 (3000至12000元) +獎(jiǎng)金(2000至10000元) +季 度津貼(1500元) +住房補(bǔ)貼 (1000--2000元)五險(xiǎn)一金（平均稅后9000-10000，能力強(qiáng)的稅后15000以上 2)、入職有廳堂輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)工作，公司提供支行網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)景，真正做到輕松獲取客戶 3)、其他福利：帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷 4)、多元化發(fā)展平臺(tái)：可向市場(chǎng)、銷金、綜合、 分行、管理崗位等發(fā)展，可獲得行員編制 三、發(fā)展前景 發(fā)展主要有3條路： 1)、6-9個(gè)月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸、市場(chǎng)企 劃、市場(chǎng)商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險(xiǎn)管理等。 2)、1年左右行員晉升：客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng) 理、資深客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、分區(qū)經(jīng)理。 3)、分支行輸送：分支行對(duì)公客戶經(jīng)理、分支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師 入職滿3個(gè)月即可參與輔導(dǎo)員競(jìng)聘。入職滿6個(gè)月，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每季度會(huì)有面試報(bào)名機(jī)會(huì)。 四、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，20--28歲優(yōu)先 2、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)嘗試新事物 3、渴望掙錢(qián)，追求高金額收入 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力 5、無(wú)不良信用問(wèn)題，個(gè)人征信記錄良好 職位福利：定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn)：年輕化團(tuán)隊(duì)：像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭