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更新于 9月28日

房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理

1.3-1.8萬
  • 南昌西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

商業(yè)物業(yè)物業(yè)經(jīng)理
崗位職責
??全面運營管理??
負責商業(yè)綜合體/購物中心的全面物業(yè)管理工作,制定年度工作計劃及預(yù)算方案,控制管理成本,確保年度經(jīng)營目標達成
建立健全物業(yè)管理規(guī)章制度、服務(wù)標準及操作流程,貫徹ISO質(zhì)量管理體系,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)
統(tǒng)籌管理治安消防、保潔綠化、設(shè)備維護、客戶服務(wù)等各項工作,對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系進行考核與評審
??經(jīng)營與資產(chǎn)管理??
具備強烈的經(jīng)營意識,開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù),合理控制能耗,通過節(jié)能降耗措施實現(xiàn)成本優(yōu)化
負責物業(yè)費用收繳管理,確保管理費收繳率達標,定期分析物業(yè)收支情況
監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況,確保物業(yè)保值增值
??團隊建設(shè)與培訓??
組建并培養(yǎng)高效物業(yè)管理團隊,負責員工招聘、培訓、績效考核及人才梯隊建設(shè)
定期組織專業(yè)技能培訓,提升團隊業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識,打造具有激情的年輕化團隊
??客戶關(guān)系維護??
建立良好的客戶關(guān)系,及時處理業(yè)主/租戶投訴,定期開展?jié)M意度調(diào)查并實施改進措施
組織社區(qū)文化活動,提升客戶體驗,維護項目品牌形象
??應(yīng)急與風險管理??
制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,妥善處理火災(zāi)、水浸等緊急情況,組織消防演習和安全培訓
識別管理區(qū)域危險源,落實安全防范措施,對各類安全事故進行調(diào)查處理
任職要求
??基本條件??
年齡28-35歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)57
形象良好,具備5年以上大型商業(yè)綜合體/購物中心物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗
持有物業(yè)管理師證書或物業(yè)經(jīng)理上崗證,具備消防上崗證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先
??專業(yè)能力??
熟悉商業(yè)物業(yè)前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等全流程工作
精通機電設(shè)備、中央空調(diào)、消防系統(tǒng)等設(shè)施管理,具備較強的工程專業(yè)技術(shù)知識
熟練掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,具備豐富的公共關(guān)系處理經(jīng)驗
??素質(zhì)要求??
年輕有活力,富有創(chuàng)新思維和經(jīng)營意識,能夠帶領(lǐng)團隊開拓新的盈利模式
具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力,能妥善處理各類突發(fā)事件和復(fù)雜問題
工作熱情高,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)意識
??優(yōu)先條件??
有國際五大行或國內(nèi)前十物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
參與過新項目籌建、開業(yè)籌備工作者優(yōu)先
具備成功的商業(yè)物業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新案例者優(yōu)先

工作地點

西湖區(qū)金環(huán)路與銀環(huán)路交叉口東北50米南昌新力中心13樓

職位發(fā)布者

陶志鵬/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西省新宇建設(shè)工程有限公司
江西省新宇建設(shè)工程有限公司成立于1984年,注冊資金為壹億零捌佰萬元,公司擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、水利水電工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、古建筑工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)。 2015年12月,完成對江西省新宇建設(shè)工程有限公司資產(chǎn)重組,2016年10月注冊資金從壹億零捌佰萬元增資至陸億零捌佰萬元整,為申報特級資質(zhì)積極準備。公司目前有在職員工800余人,中高級職稱人員50余人,平均年齡在36歲。 2016年2月,開始以每月接近2個項目的速度快速增長,截止2017年在建項目近30個,項目分布在江西、湖北、廣東、江蘇等地,總建筑面積約800萬平方米,合同額80億,2016年實現(xiàn)產(chǎn)值10億,2017年實現(xiàn)產(chǎn)值30億,并不斷持續(xù)快速增長。在高速的發(fā)展過程中,新宇人始終將打造國內(nèi)知名施工品牌作為企業(yè)鍥而不舍的奮斗目標,時刻秉持著“精工立、善筑行”的企業(yè)精神,始終堅持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、施工和服務(wù)取信于市場,逐步建立規(guī)范化、程序化、科學化的內(nèi)部管理體制?!傲⒆憬?,拓展全國”的戰(zhàn)略藍圖已經(jīng)揮下豪筆。新宇——這顆在中國建筑行業(yè)星空中冉冉升起的巨星,將緊扣行業(yè)發(fā)展的脈搏,用濃墨重彩的時代手筆,為構(gòu)建和諧城市空間增色添彩。
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