1.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與跟進(jìn):配合部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)商務(wù)組長(zhǎng)/分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)大客戶及大項(xiàng)目對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行拆解與追蹤;
2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核,培訓(xùn)、優(yōu)化、激勵(lì)等提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和戰(zhàn)斗力;
3.工作督導(dǎo)與協(xié)同:督導(dǎo)商務(wù)組長(zhǎng)制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃,參與重大客戶接待、方案制定,做好跨部門(mén)資源協(xié)調(diào),解決團(tuán)隊(duì)遇到的難點(diǎn)問(wèn)題;
4.流程優(yōu)化與改進(jìn):在商務(wù)管理過(guò)程中,積極發(fā)現(xiàn)流程中問(wèn)題,分析原因,制定改善措施。
任職經(jīng)驗(yàn)要求:
1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):商務(wù)銷(xiāo)售工作 7年以上,具有親自主導(dǎo)大企業(yè)客戶成功案例2個(gè)以上。能夠指導(dǎo)銷(xiāo)售人員分析經(jīng)營(yíng)客戶及項(xiàng)目;
2.管理經(jīng)驗(yàn):有商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),任職過(guò)商務(wù)團(tuán)隊(duì)(5 人)以上的主管或經(jīng)理崗
位,在管理崗位工作 2年以上。