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崗位職責:
1.新產品導入：評估新品可制造性，準備工裝設備，跟進直至批量化生產，持續(xù)改善。
2.降本項目：評估可行性，小批量驗證，實現(xiàn)批量導入，進行降本核算。
3.作業(yè)文件：制定焊接線作業(yè)指導書，確保工藝文件完整，提供防呆指導文件。
4.工裝標準化：標準化焊接線工裝易損件，優(yōu)化焊接工裝制作。
5.焊接質量研究：研究焊接參數(shù)與鋼板匹配性，論證焊接強度。
6.新材料新工藝導入：協(xié)助跟進新工藝新材料導入，整合部門材料
7.焊接線布局：優(yōu)化焊接工序合并和布局。
任職資格：
1.本科以上學歷（有同崗位工作經驗可以放寬至大專），機械，電氣，結構相關專業(yè)，熟悉各種焊接工藝，了解焊接工裝的配合，
2.負責焊接工藝監(jiān)控，管理，建立健全生產工藝管理制度，
3.熟悉制造型企業(yè)的生產流程
4.具備良好的溝通，組織，協(xié)調能力