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工作職責：
1.負責技術部日常工作及人員的管理考核；
2.接到生產(chǎn)任務單后合理安排本部門各崗位工作時間排期及跟進；
3.審核服裝版、樣衣、報幕單、工藝單、工藝路線等工作并對其中的問題提出改進指導；
4.監(jiān)督部門內(nèi)各項工作，規(guī)范所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求；
5.對生產(chǎn)車間進行工藝交代，杜絕生產(chǎn)中出現(xiàn)工藝不清造成生產(chǎn)困擾；
6.認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進技術部出現(xiàn)的問題；
7.解答生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝等方面的問題，協(xié)助生產(chǎn)順利開展；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.教育水平：大專以上學歷；
2.專業(yè)：服裝工程技術類專業(yè)；
3.經(jīng)驗：五年以上服裝技術管理工作經(jīng)驗；
4.知識和技能：具備較高服裝技術知識、熟悉公司從事行業(yè)；熟練操作辦公軟件；
5.能力：表達能力突出，具有很強的解決問題和判斷決策能力、創(chuàng)新能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；
6.態(tài)度：開放親和，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。
福利待遇：
免費食宿、帶薪休、階段性調(diào)薪、每月20日準時發(fā)薪、長期穩(wěn)定工作