崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工錄用、入職、調(diào)崗、續(xù)簽、離職、實(shí)習(xí)等手續(xù)辦理,做好員工日常溝通答疑;
2、負(fù)責(zé)公司員工在職檔案管理與人事檔案托管對接;
3、負(fù)責(zé)公司OA、HR等系統(tǒng)維護(hù),協(xié)助人事相關(guān)線上化、數(shù)字化項(xiàng)目;
4、協(xié)助交付人力資源相關(guān)分析報(bào)表或數(shù)據(jù)材料;
5、完成部門或上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有金融行業(yè)背景優(yōu)先,有員工關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),富有耐心和責(zé)任心,具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用各類辦公軟件,能接受派遣性質(zhì)。