崗位職責:
1.基于分公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與轄區(qū)特點,制定并落實部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
2.主要業(yè)務渠道的拓展和維護工作,完成分公司下達的年度經營指標。
3.依照國家和公司的有關規(guī)定,負責部門經營活動的合規(guī)開展,不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件。
4.協(xié)調部門日常工作,遵守各項制度和合規(guī)要求。
5.負責部門人力資源配置以及關鍵崗位人員的職業(yè)發(fā)展。
6.加強與外部有關部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境。
任職資格:
1.碩士及以上學歷,有豐富的相關工作經驗者,學歷可放寬至本科。
2.熟悉屬地市場狀況,有較為豐富的客戶資源和社會資源。
3.具有很強人際交往、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力;開朗親和,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識;具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
4.熟悉期貨及證券等各類金融業(yè)務。
5.具有五年以上期貨行業(yè)、期貨品種現(xiàn)貨行業(yè)或其他金融行業(yè)等從業(yè)經驗;具有三年以上金融行業(yè)團隊管理經驗并有較好業(yè)績的。
6.具有期貨、證券、基金從業(yè)資格。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、節(jié)日福利