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更新于 10月27日

設(shè)備工程師

8000-12000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試通用設(shè)備制造
一、崗位歸屬:
工程部——設(shè)備管理
二、崗位核心價(jià)值:
您是設(shè)備全生命周期管理與效能提升的核心專家,是TPM體系推進(jìn)的關(guān)鍵執(zhí)行者與倡導(dǎo)者。您通過建立科學(xué)的預(yù)防維護(hù)體系、主導(dǎo)設(shè)備綜合效率的持續(xù)改善,并賦能生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),共同保障生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定性、可靠性與高效性,為達(dá)成安全、優(yōu)質(zhì)、低耗的生產(chǎn)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、晉升路徑:
工程師 -> 高級(jí)工程師 -> 設(shè)備主管 -> 工程經(jīng)理
四、主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、周期性維護(hù)與系統(tǒng)性故障排除;
2、參與新設(shè)備的前期選型、技術(shù)規(guī)格書編制與驗(yàn)收工作;
3、推進(jìn)TPM體系,主導(dǎo)或深度參與全員生產(chǎn)維護(hù)活動(dòng),包括制定與優(yōu)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)操作人員完成日常點(diǎn)檢與自主保養(yǎng)、并組織實(shí)施定期的專業(yè)預(yù)防性維護(hù);
4、對(duì)設(shè)備操作及維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo),傳播TPM文化,提升團(tuán)隊(duì)的自主維護(hù)能力與技能水平。
五、基本任職資格:
1、機(jī)械、電氣及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上設(shè)備工程或管理工作經(jīng)驗(yàn),具備TPM推行或全面設(shè)備管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、能力素質(zhì)要求:
1、精通設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試與維護(hù)的全流程知識(shí);
2、熟練掌握設(shè)備故障診斷與維修技能,能獨(dú)立、快速地解決復(fù)雜設(shè)備問題;
3、熟悉TPM管理體系及相關(guān)工具方法,具備通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)設(shè)備效能改善的能力;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)或參與跨部門改善小組;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)。
七、提示:
1、在您投遞簡(jiǎn)歷后,如兩周內(nèi)沒有收到我們的反饋,您的簡(jiǎn)歷將收納至公司人才庫(kù);
2、當(dāng)我們有相關(guān)崗位需求時(shí),會(huì)適時(shí)給您推介相關(guān)信息;
3、我們會(huì)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,合規(guī)保護(hù)個(gè)人信息。

工作地點(diǎn)

江寧區(qū)南京久馳機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司童前路8號(hào)

職位發(fā)布者

岳先生/HR

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我們起步于2007年,專注于高端新能源電動(dòng)工具及新型電機(jī)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與全球銷售,合作伙伴涵蓋國(guó)際知名制造專家與零售行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。我們深耕機(jī)械傳動(dòng)、電機(jī)驅(qū)動(dòng)與鋰電池應(yīng)用三大技術(shù)領(lǐng)域,具備全鏈條自主研發(fā)能力,國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先,連續(xù)多年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。2022年入選南京市瞪羚企業(yè),2024年獲評(píng)專精特新中小型企業(yè)。公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,2024年江寧生產(chǎn)基地建成投產(chǎn),產(chǎn)能獲得大幅提升。2025年我們?cè)赩ietnam的制造工廠落成,正式開啟了國(guó)際化業(yè)務(wù)布局。我們的管理理念與價(jià)值主張:工程師文化——技術(shù)至上,科學(xué)導(dǎo)向;扁平化管理——開放共享,平等協(xié)作;小而美基因——垂直深耕,靈活創(chuàng)新。如果您熱愛工業(yè)技術(shù)與全球貿(mào)易,樂于鉆研和精進(jìn);如果您不甘于做龐大機(jī)器里按部就班的小螺絲釘;JOIN US!
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