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一、崗位職責
1.短視頻內容統(tǒng)籌：主導選題調研、腳本策劃、拍攝執(zhí)行及后期剪輯全流程，嚴格把控內容質量與視覺呈現(xiàn)，確保輸出內容貼合品牌調性，且具備用戶吸引力與傳播潛力。
2.平臺流量與爆款運營：了解抖音、快手、視頻號等主流平臺算法機制與流量規(guī)則，制定差異化流量獲取策略；搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化內容方向，推動賬號播放量穩(wěn)定增長。
3.投流視頻運營與效果優(yōu)化：依據(jù)各平臺推廣目標，落地投流素材策劃與制作；實時監(jiān)控投流ROI、轉化率、客單價等核心指標，提升投流效率與轉化效果。
4.團隊管理與跨部門協(xié)同：明確成員崗位職責與成長路徑，通過定期培訓、績效復盤提升團隊專業(yè)能力；協(xié)同電商、產品、市場等部門，對齊電商轉化KPI與品牌傳播目標，確保運營動作與業(yè)務目標同頻。
二、任職要求
1.3年以上短視頻運營經驗，具備1年以上5人及以上團隊管理經驗；有電商短視頻或健康食品類目運營經驗者優(yōu)先，需提供主導過的爆款案例或投流成功案例。
2.精通短視頻拍剪邏輯與視覺呈現(xiàn)技巧，能獨立審核腳本、把控剪輯質量；熟練掌握至少2個主流平臺算法規(guī)則，通過數(shù)據(jù)復盤反哺內容與投流策略優(yōu)化；
3.具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過核心數(shù)據(jù)定位運營問題，制定可落地的優(yōu)化方案。
4.具備強熱點敏感度，能快速捕捉行業(yè)熱點并結合品牌調性轉化為內容；
5.跨部門溝通協(xié)調能力與抗壓能力，能應對高強度項目節(jié)奏與業(yè)績目標壓力；
6.認同品牌價值觀，對健康食品領域用戶需求、消費痛點有一定認知者優(yōu)先。
職位補充
1.職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、工齡工資、餐補
2.工作時間：9：30-18：00，雙休法休
3.薪資面議