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【崗位職責(zé)】 1. 輪崗培訓(xùn)?：在研發(fā)部和商務(wù)部分別輪崗6個(gè)月，熟悉各部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉?； ?2. 數(shù)據(jù)調(diào)研與分析?：參與和協(xié)助上級(jí)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)調(diào)研與分析工作； ?3.項(xiàng)目管理?：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目管理和實(shí)施，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、問題跟進(jìn)等；? 4. 會(huì)議紀(jì)要撰寫?：積極參與公司各類內(nèi)外部會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫和整理?； 5. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作?：包括執(zhí)行具體任務(wù)、確認(rèn)結(jié)果、跟蹤任務(wù)進(jìn)度等?。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，理工科(藥學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)等)或商科(市場(chǎng)、管理等)專業(yè)均可，有CRO/藥企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟練運(yùn)用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，具備快速跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力； 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力； 4. 良好的自我驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力、靈活應(yīng)對(duì)各種工作需求。 【福利待遇】 1. 豐厚薪酬：綜合月薪+六險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金 2. 住房補(bǔ)貼：園區(qū)精裝優(yōu)租房住宿或補(bǔ)貼（拎包入住，租金低于市場(chǎng)價(jià)；不入住則可申領(lǐng)本碩單身型補(bǔ)貼500元/月，家庭型補(bǔ)貼800元/月，博士補(bǔ)貼900元/月；園區(qū)內(nèi)租房，補(bǔ)貼將分別提高100元）（補(bǔ)貼政策以政府最新公布信息為準(zhǔn)） 3. 特色福利：10+天帶薪年假（入職即可享有）；帶薪探親假（最高可享5天）；福利保險(xiǎn)（配偶及子女亦可參保）；在職進(jìn)修專項(xiàng)資金支持。 4. 日常福利：周末雙休、節(jié)假日福利、咖啡伴侶、晶云圖書館、晶云體育館、福利體檢、集體戶口 5. 人才發(fā)展：專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教，完善的職級(jí)晉升體系，實(shí)現(xiàn)技術(shù)/管理雙通道發(fā)展