任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具有五年以上工程管理相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的文字表達(dá)能力,溝通及協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的工作作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,精神面貌飽滿。
4.特殊人才薪資面議。
【重要提示】:
為節(jié)約資源、提高招應(yīng)聘工作效率,謝絕不符合招聘條件的申請人提交簡歷,模版型、海投型簡歷不予查閱!
請應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位及自身優(yōu)勢編制有針對性的簡歷!
簡歷發(fā)送郵箱:**********************
【主題格式】:【應(yīng)聘崗位】+【工作年限】+【姓名】
【簡歷要求】:
應(yīng)聘簡歷宜有照片,應(yīng)突出個人工作經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績,能同時(shí)提供具有說服力的相關(guān)證明資料尤佳。
招聘主管經(jīng)篩選后電話通知前往我公司人力資源部面談,面試者一經(jīng)錄用,公司將提供富有競爭力的薪資福利保障以及各種培訓(xùn)機(jī)會,并給予良好的發(fā)展空間。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休