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更新于 8月24日

環(huán)保銷(xiāo)售工程師(廣東)

6000-12000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(hù)政府客戶(hù)面銷(xiāo)/陌拜區(qū)域銷(xiāo)售檢測(cè)/認(rèn)證專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)環(huán)保
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司污染源在線(xiàn)監(jiān)控運(yùn)維業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作。
2. 開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的污染源監(jiān)控解決方案。
3. 完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供參考。
崗位要求:
1. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧。
2. 熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)及相關(guān)市場(chǎng)情況。
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)優(yōu)寶科技園香山路17號(hào),辦公樓505室,南京長(zhǎng)距科技有限公司廣州分公司

職位發(fā)布者

n27598311/hr主管

立即溝通
公司Logo南京長(zhǎng)距科技有限公司
南京長(zhǎng)距科技有限公司成立于2007年(抖音搜:南京長(zhǎng)距科技有限公司),歷經(jīng)了十七年的發(fā)展,已成為江蘇省內(nèi)實(shí)力雄厚的污染源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)采集系統(tǒng)領(lǐng)域的設(shè)備和服務(wù)的提供商之一。公司主要的業(yè)務(wù)是污染源監(jiān)控系統(tǒng)集成、幫助企業(yè)選用適合自己的(水、氣)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)設(shè)施以及運(yùn)行維護(hù)。公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo):用數(shù)據(jù)說(shuō)清環(huán)保,為治污提供準(zhǔn)星。南京長(zhǎng)距運(yùn)維質(zhì)量在全省排污單位及政府部門(mén)擁有非常高的美譽(yù)度,對(duì)國(guó)內(nèi)污染源(水、氣)自動(dòng)監(jiān)控設(shè)備的原理、方法都非常了解,具備對(duì)目前大部分儀器設(shè)備維修維護(hù)能力,是目前為數(shù)不多的專(zhuān)業(yè)型公司。從2008年開(kāi)始,公司投入大量人力物力,開(kāi)發(fā)了長(zhǎng)距科技信息化系統(tǒng)以及目前國(guó)內(nèi)唯一的專(zhuān)門(mén)用于污染源監(jiān)控運(yùn)行維護(hù)的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)軟件。通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)“努力在用戶(hù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題前將問(wèn)題解決”的服務(wù)宗旨,為國(guó)內(nèi)用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的污染源監(jiān)控保障服務(wù)。公司現(xiàn)有環(huán)保在線(xiàn)儀器運(yùn)行維護(hù)工程師超過(guò)100多名,一個(gè)CMA認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,成都、連云港、鹽城、泰州、徐州、宿遷六個(gè)辦事處,是連云港最大的環(huán)境監(jiān)控運(yùn)維商,公司目前在銷(xiāo)售和服務(wù)的企業(yè)500多家。2016年3月,公司成立了全資子公司連云港蓮枝環(huán)境檢測(cè)有限公司,實(shí)驗(yàn)室面積達(dá)1000多平方,并于2017年3月獲得CMA認(rèn)證。文化氛圍:人才是第一生產(chǎn)力,是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略資本。為創(chuàng)造公平、公正的企業(yè)環(huán)境,長(zhǎng)距以尊重人才、重視人才、德才兼?zhèn)?、以德為重、以誠(chéng)相待、與人為善、與公司共榮辱為原則,激勵(lì)并倡導(dǎo)每一位員工勤于學(xué)習(xí)、善于思考;注重培養(yǎng)員工成為推動(dòng)長(zhǎng)距發(fā)展的合伙人,成為有價(jià)值、有社會(huì)責(zé)任感的人。福利體系:六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)和住房公積金;帶薪假期:享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假、婚假、病假、喪假等;各項(xiàng)補(bǔ)貼:工齡補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼等;生活設(shè)施:帶獨(dú)立衛(wèi)浴的雙人間、三人間宿舍;價(jià)廉物美的員工食堂;免費(fèi)停車(chē)等培養(yǎng)體系:即使你是個(gè)小白也完全不用擔(dān)心,我們將為你安排有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的講師做崗前培訓(xùn)。在職期間,長(zhǎng)距還將為你申請(qǐng)行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū),通過(guò)相關(guān)考試后你將持證上崗。長(zhǎng)距每年會(huì)舉行一次職位晉升考核,所有一線(xiàn)員工均可報(bào)名參加??记皶?huì)安排輔導(dǎo)培訓(xùn),考核通過(guò)后將由普通員工晉升為主管,屆時(shí)無(wú)論是你的收入還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平都將會(huì)有質(zhì)的飛躍。員工關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng):端午、中秋節(jié)、三八節(jié)等節(jié)日禮品;定期舉行員工活動(dòng),包括不限于:羽毛球、籃球、爬山、聚餐、唱歌等文娛活動(dòng)我們期待這樣的你加入:對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心,有清晰的目標(biāo)和方向;正確的三觀(guān),積極主動(dòng)的心態(tài);團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,充分勝任工作崗位,有學(xué)習(xí)的習(xí)慣和進(jìn)取心;有良好的經(jīng)驗(yàn)并且獲得前任公司的好評(píng)者優(yōu)先。
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