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更新于 6月9日

軟件電話銷售

4000-8000元
  • 唐山路南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶軟件行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的線上與線下銷售工作,完成銷售指標(biāo)。 2. 開拓新客戶,維護(hù)和深化與老客戶的關(guān)系。 3. 了解客戶需求,為客戶提供適合的軟件解決方案。 4. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 崗位要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 2. 熟悉用友相關(guān)軟件產(chǎn)品,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 有較強(qiáng)的市場感知能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

唐山市-路南區(qū)-建設(shè)南路19號(hào)1705

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司河北分公司
用友(集團(tuán))成立于1988年,是亞太地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和企業(yè)金融服務(wù)提供商,是中國最大的ERP、CRM、人力資源管理、商業(yè)分析、內(nèi)審、小微企業(yè)管理軟件和財(cái)政、汽車、煙草等行業(yè)應(yīng)用解決方案提供商。用友iUAP平臺(tái)是中國大型企業(yè)和組織應(yīng)用最廣泛的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái),暢捷通平臺(tái)是支持千萬級(jí)小微企業(yè)的公有云服務(wù)。用友在金融、醫(yī)療衛(wèi)生、電信、能源等行業(yè)應(yīng)用以及數(shù)字營銷、企業(yè)社交與協(xié)同、企業(yè)通信、企業(yè)支付、P2P、培訓(xùn)教育、管理咨詢等服務(wù)領(lǐng)域快速發(fā)展?;谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、社交等先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),用友通過企業(yè)應(yīng)用軟件、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)中國和全球企業(yè)及組織的互聯(lián)網(wǎng)化。截至2014年,中國及亞太地區(qū)超過220萬家企業(yè)與公共組織通過使用用友企業(yè)應(yīng)用軟件、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理、敏捷經(jīng)營、商業(yè)創(chuàng)新。其中,中國500強(qiáng)企業(yè)超過60%是用友的客戶。用友(集團(tuán))連續(xù)多年被評(píng)定為國家“規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”,“用友ERP管理軟件”系“中國名牌產(chǎn)品”,“用友”系中國馳名商標(biāo),用友擁有系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì),獲中國綠色公司百強(qiáng)。 2001年5月,用友在上海證券交易所A股上市( 2015年1月30日,股票簡稱由“用友軟件”變更為“用友網(wǎng)絡(luò)”;股票代碼:600588);2014年6月,用友旗下暢捷通信息技術(shù)股份有限公司在香港H股主板上市(股票簡稱:暢捷通;股票代碼:01588)用友的使命是用信息技術(shù)推動(dòng)商業(yè)和社會(huì)進(jìn)步,經(jīng)營宗旨是做客戶信賴的長期合作伙伴,發(fā)展目標(biāo)是構(gòu)筑企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈,成為全球領(lǐng)先的企業(yè)(及公共組織)管理服務(wù)與金融服務(wù)提供商。企業(yè)招聘聲明本企業(yè)發(fā)布的所有在線職位,都是企業(yè)在招崗位;由于智聯(lián)招聘網(wǎng)站刷新規(guī)則改變,職位不刷新也不會(huì)下線;所以本企業(yè)在線職位無論發(fā)布顯示時(shí)間是任何日期都是該企業(yè)在招崗位;望廣大求職者正常投遞并知悉,人力資源部會(huì)及時(shí)查看所有求職者投遞簡歷并統(tǒng)一給予投遞回饋,謝謝!該聲明長期有效。人力資源部 2017.05.03
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