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更新于 5月13日

招聘叉車工 加班費(fèi)

5000-7000元·13薪
  • 中山
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電動(dòng)叉車高位叉車特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車司機(jī))
一、任職要求: 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和紀(jì)律,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)叉車作業(yè),按時(shí)地完成各倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目主管分配的工作任務(wù),保證倉(cāng)庫(kù)工作的順利進(jìn)行; 2. 安全駕駛叉車負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的上下架叉車作業(yè),依據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確搬運(yùn)貨物至指定位置,完成貨物的裝卸、搬運(yùn)和堆垛工作; 3. 協(xié)助清點(diǎn)貨物,確保數(shù)量與單據(jù)一致; 4. 確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中穩(wěn)固,避免損壞或傾倒; 5. 每日叉車檢查點(diǎn)檢是否有異常,及時(shí)報(bào)告故障并協(xié)助維修,確保設(shè)備處于良好狀態(tài); 6. 負(fù)責(zé)叉車房的清潔的衛(wèi)生,確保衛(wèi)生達(dá)到5S的要求; 7. 定期對(duì)叉車蓄電池進(jìn)行檢查和清潔,同時(shí)檢查電解液是否足夠,清潔充電機(jī)的衛(wèi)生,并檢查充電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常; 8. 定期將倉(cāng)庫(kù)的卡板分類堆疊整齊,同時(shí)監(jiān)督和指揮裝卸工將卡板拉到卡板存放處; 9. 叉車作業(yè)完畢后,應(yīng)及時(shí)將叉車電源關(guān)閉,盡量避免人為而導(dǎo)致叉車電量、柴油或煤氣能耗浪費(fèi); 10. 遵守安全操作規(guī)程,確保工作場(chǎng)所安全, 佩戴必要的防護(hù)裝備,如安全帽、手套等。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào); 11. 協(xié)助整理倉(cāng)庫(kù),確保貨物擺放整齊、通道暢通,參與倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),確保庫(kù)存準(zhǔn)確; 12. 與其他部門或同事協(xié)作,確保工作順利進(jìn)行,服從上級(jí)安排,完成臨時(shí)任務(wù); 13. 遵守公司和倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)規(guī)定,特別是安全操作要求; 14. 參加公司組織的培訓(xùn),提升操作技能和安全意識(shí)。 二、任職要求 1. 教育背景: ◆中專以上學(xué)歷。 2. 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆持叉車操作上崗證,接受過(guò)叉車技能的相關(guān)培訓(xùn)知識(shí)。 3. 技能技巧: ◆熟練操作叉車;較強(qiáng)的工作承受能力。 ◆較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;規(guī)律性、條理性強(qiáng); 4. 態(tài) 度: ◆品行端正、工作認(rèn)真、細(xì)心、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 原標(biāo)題:《叉車司機(jī)》

工作地點(diǎn)

中山宏昌五金

職位發(fā)布者

鄒賽英/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州市摯翔物流有限公司
公司簡(jiǎn)介:摯翔集團(tuán)首家公司成立于2001年9月10日,截至2018年底,集團(tuán)先后通過(guò)全資/控股/合伙方式成立:摯翔物流、摯翔供應(yīng)鏈、南沙摯翔、摯聯(lián)危險(xiǎn)品、怡仁報(bào)關(guān)、三二一電商、優(yōu)尼物流、上海欣林、天津津廣盟、成都摯翔、武漢優(yōu)渥等24家公司,及10個(gè)獨(dú)立事業(yè)部,分別分布于華南、華東、華北、西南、華中五大區(qū)域。摯翔集團(tuán)致力為客戶提供集保稅物流、普貨物流、危化物流、大健康物流、電商物流為一體的全國(guó)專業(yè)物流服務(wù)摯翔自營(yíng)高配倉(cāng)庫(kù)面積達(dá)8萬(wàn)平米以上,完善的配套設(shè)施及充足的運(yùn)輸資源,為客戶提供專業(yè)、便捷、貼心的物流服務(wù)。摯翔物流以“打造百年企業(yè)營(yíng)建幸福家園”為企業(yè)使命,務(wù)實(shí)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,同時(shí)秉承“唯才是用,公平的對(duì)待每位員工”之用人原則,真誠(chéng)攜手每一位合作伙伴分享自己的成長(zhǎng)和創(chuàng)造美好的未來(lái)!發(fā)展機(jī)會(huì):1.完善的職業(yè)發(fā)展渠道及平臺(tái)、勞動(dòng)保障體系和安全無(wú)憂的工作環(huán)境;2.分享利潤(rùn)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年資服務(wù)獎(jiǎng)、年終雙薪/績(jī)效獎(jiǎng)、年節(jié)福利、年度調(diào)薪等和諧的勞資制度;3.暢通的溝通信息平臺(tái),人性化管理氛圍;4.豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)/拓展/參觀等提升渠道,多樣化的企業(yè)內(nèi)/外部員工活動(dòng);5.公司提供項(xiàng)目合作經(jīng)營(yíng)模式及資源,推動(dòng)員工自主發(fā)展。
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