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崗位職責 1. 企業(yè)資質全流程管理 1.1負責企業(yè)各類資質證照及動態(tài)臺賬、檔案管理。 2. 質量與生產文件精細化管控 2.1 維護質量管理體系文件，定期更新歸檔，確保文件、執(zhí)行有效； 2.2整理生產質量管理資料，建立完整檔案，實現數據可追溯； 2.3 負責電子追溯系統(tǒng)的日常維護，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3. 應急與合規(guī)協同管理 3.1 對接市場監(jiān)管局、應急管理局、交通部門等監(jiān)管機構，積極配合監(jiān)管工作。 3.2跟蹤監(jiān)管要求，協調生產、技術等部門落實閉環(huán)管理。 3.3 分類整理歸檔監(jiān)管文件，確保符合法規(guī)要求。 4. 其他支持工作 4.1參與內部考核、管理評審等活動，提供文件支持與數據匯總； 4.2 完成上級交辦的其他行政事務或合規(guī)性工作。 5任職要求： 5.1學歷及專業(yè) - 本科及以上學歷，化工、安全工程、質量管理、檔案管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 5.2工作經驗 -1年以上相關工作經驗，有氣體行業(yè)、?；菲髽I(yè)或制造業(yè)文控經驗者優(yōu)先。 5.3技能要求 -熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文檔管理能力。 -熟悉質量管理體系或GMP規(guī)范者優(yōu)先。 -具備良好的溝通協調能力，能高效應對政府監(jiān)督檢查與溝通對接。 5.4職業(yè)素養(yǎng) -工作細致嚴謹，責任心強，能精準處理文件數據； -具備一定抗壓能力，可應對突發(fā)性多任務并行的工作節(jié)奏。 - （重要）有上進心，愿意接受新知識、新技能；主動學習行業(yè)知識與管理技能，公司倡導“試錯成長”，提供一對一指導與系統(tǒng)化培訓，只需積極上進。 6.薪資福利 6.1薪資：4000-8000元/月（具體面議，能力優(yōu)異者可上浮）； 6.2參與國家省市各級資質認證項目，直面多部門監(jiān)管的成長機會，企業(yè)運營核心崗位 6.3成長支持：提供行業(yè)專項培訓、定期復盤指導；任人唯賢，量才錄用。