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崗位職責(zé)：
1. 社群體系搭建：公司產(chǎn)品用戶私域社群體系的搭建，社群定位的梳理。
2. 公眾號(hào)和社群運(yùn)營(yíng)-：熟悉企業(yè)微信內(nèi)的社群管理工具，建立私域用戶運(yùn)營(yíng)及會(huì)員體系； 熟悉企微和社群的常用營(yíng)銷方式，對(duì)社群推送的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3. 公眾號(hào)和社群裂變： 熟悉微信生態(tài)營(yíng)銷裂變方法，擅長(zhǎng)策劃各種用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng)，提高用戶粘。
4. 私域小程序銷售：通過有效的公眾號(hào)傳播及社群營(yíng)銷，促進(jìn)流量、用戶及 GMV 的增長(zhǎng)。
5. 社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行匯總分析，組織活動(dòng)策劃討論，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，復(fù)盤沉淀經(jīng)驗(yàn)方法。
任職要求
1. 有品牌產(chǎn)品從 0 到 1 的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上品牌產(chǎn)品私域用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉產(chǎn)品私域在企微平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及社群管理工具，熟悉用戶運(yùn)營(yíng)及會(huì)員體系的建立和完善，有成熟的品牌運(yùn)營(yíng)案例；
3. 熟悉企微社群流量的各種打法，對(duì)私域流量用戶拉新、轉(zhuǎn)化、裂變有完整清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功案例；
4. 大專及以上學(xué)歷，40 周歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制。