崗位職責:
1、線索初篩:依托公司CRM系統(tǒng)/通過公司提供的名單,對分配的線索進行電話外呼,挖掘潛在需求客戶,識別有效商機;
2、商機培育:運用方法論持續(xù)跟進客戶,更新CRM商機階段;
3、價值傳遞:針對 ERP、 云產(chǎn)品,向客戶高層輸出差異化價值主張;
4、預約拜訪:通過電話成功約見KP,并協(xié)同導師/上級負責人現(xiàn)場打單;
5、數(shù)據(jù)沉淀:每日完成外呼量、通話提煉、客戶標簽、競爭情報的錄入與復盤;
6、學習實踐:參與每日晨會、每周案例復盤及模擬演練,沉淀個人拓客話術(shù)庫。
崗位要求:
1、2026年畢業(yè)的本科/研究生,市場營銷、工商管理、信管、財務及計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、每周實習5天到崗,可持續(xù)實習6個月以上;
3、普通話標準,邏輯清晰,抗壓能力強;
4、熟練使用Excel、PPT,對CRM系統(tǒng)有基礎認知;
5、了解用友/金蝶/SAP等ERP產(chǎn)品或SaaS云產(chǎn)品;
6、有TO B電話銷售/客服/外呼實習經(jīng)驗;
7、參與過校園商賽、辯論、演講等活動并取得名次。