崗位職責:
1、負責成人學歷教育的教學教務管理工作【成考、國開】;
2、協(xié)調(diào)處理教學過程中發(fā)生的問題,提供學習的一系列跟蹤管理服務;
3、管理學生檔案資料,協(xié)助報考查成績及各類考務工作;
4、做好學員維護,做好后續(xù)續(xù)費、二次轉(zhuǎn)介紹工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上學歷相關(guān)教務及教務管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
3、熱愛教育事業(yè),具有良好的耐心,工作踏實,細致認真。
崗位待遇:
行政班制:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周法定節(jié)假日正常休!
專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優(yōu)秀的你而準備
休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
五險一金:為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險.住房公積金
節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福 晉升機會:每半年會進行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘!
導師制度:為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及生活上提供幫助與服務
部門團建:為各部門提供月度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,活動形式由你來定
公司團建:除部門內(nèi)部的活動外,每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動一年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游
春節(jié)假期:春節(jié)期間,每位同事可享受帶薪假10-15天左右
帶薪年假:入職滿一年,將按照國家規(guī)定,享有5-15天帶薪年假 年終獎:根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予1-5個月基本工資作為年終獎,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會挑戰(zhàn)更高額年終獎。
目前人員規(guī)模1700+人,150+線下校區(qū),營收規(guī)模近10個億,B輪融資(含高瓴資本),上市前期。致力于醫(yī)藥護職業(yè)考證及技能培訓,是一家以醫(yī)藥護行業(yè)人才培訓為主導,以推動大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標的全國性大型教育企業(yè)。