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崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵與績效考核，打造一支高績效、高戰(zhàn)斗力的銷售鐵軍。
2. 制定并執(zhí)行銷售策略與行動計劃，帶領(lǐng)團隊全力完成公司下達的各項銷售指標(biāo)。
3.分析本地市場動態(tài)和競爭對手情況，開拓新的銷售渠道和客戶群體。維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4.負責(zé)銷售展廳的日常運營管理，確保展廳環(huán)境、車輛陳列、員工形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供專業(yè)的購車體驗。
5.監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期向管理層提交銷售報告和市場洞察，為決策提供支持。
6.與市場、售后、財務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保銷售流程順暢，共同提升公司整體業(yè)績和品牌形象。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。有大客戶開拓經(jīng)驗，渠道銷售經(jīng)驗，網(wǎng)約車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備出色的團隊建設(shè)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激發(fā)團隊潛能，營造積極的競爭氛圍。
3. 對數(shù)字敏感，有強烈的成功欲望和目標(biāo)驅(qū)動力，有清晰的達成目標(biāo)的策略和方法，有成功的銷售管理業(yè)績證明。
4. 熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品知識、銷售流程、金融保險及售后服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5. 擁有優(yōu)秀的客戶溝通技巧、談判能力和復(fù)雜問題解決能力。
6. 具備高度的責(zé)任感和職業(yè)操守，能承受高強度的工作壓力。