崗位職責(zé):
1.組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作;
2.組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;
3.依據(jù)公司各部門的需要和崗位任職要求,制定招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、調(diào)轉(zhuǎn)離流程辦理;
6.協(xié)助部門經(jīng)理做好年度、季度、月度績(jī)效考核編制及考核工作;
5.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
5、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
7、中共黨員優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢