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崗位職責：
1、根據(jù)最新物業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī)，制定各種規(guī)章制度；
2、具備檢查所轄范圍的項目品質(zhì)管理經(jīng)驗，指導及評估下屬的工作質(zhì)量；
3、 擬定年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本；
4、負責擬定日、周、月工作計劃，月末編制工作總結(jié)；
5、負責員工的專業(yè)技能及崗前培訓；
6、組織召開工作例會，落實各項工作；
7、隨時檢查員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時解決；
8、負責甲方保持溝通，確?？蛻絷P(guān)系維護；
9、負責所分管范圍內(nèi)品控管理、內(nèi)控管理、工程管理、客服會服管理、保潔清潔結(jié)果管理等；
10、相關(guān)內(nèi)控記錄的完善、員工職業(yè)化塑造等；
11、完成上級布置的其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，45歲以下；
2、有過物業(yè)寫字樓管理經(jīng)驗，工程專業(yè)出身，熟悉樓宇內(nèi)電氣設備維護保養(yǎng)運行相關(guān)工作；
4、熟練word、excel等各種辦公軟件；
6、溝通技巧，善于處理和各種人的關(guān)系；
7、心胸寬廣，善于做心理及思想方面的工作；
8、為人正直，待人真誠，富于團隊精神。
三、福利待遇： 雙休 + 帶薪年假；五險一金；提