崗位職責:
招標管理:
1.獨立牽頭組織對下招標工作,制定符合公司利益的招標商務(wù)條款,審核并編制招標文件;
2.統(tǒng)籌招標流程,負責商務(wù)標清標并做出定標決策,推動領(lǐng)導(dǎo)審批,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
3.招標手續(xù)合規(guī)化管理,做好招標檔案存檔備查工作;
投標管理:
1.統(tǒng)籌投標前期考察跟進,擬定計劃評估項目可行性,為決策奠基;
2.把控招標信息收集至開標流程,保障各環(huán)節(jié)高效銜接。?
3.牽頭組織投標工作,合理分工監(jiān)督標書編制,確保文件質(zhì)量;
4.協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)分析數(shù)據(jù)、制定投標策略,提升中標幾率。?
成本管控:
1.分析歷史項目數(shù)據(jù),制定成本對比分析機制;
2.協(xié)同預(yù)算部、項目部持續(xù)跟蹤完善項目成本管控,制定最優(yōu)招標及成本管控方案;
市場價格調(diào)研與預(yù)測:
1.掌握建筑業(yè)市場價格動態(tài),分析政策法規(guī)、行業(yè)標準及季節(jié)性價格波動,提供決策依據(jù);
2.對常見工種、常用機械及工器、常用建筑材料具有合理價格預(yù)期;
分包商資源管理
1.開拓優(yōu)質(zhì)分包商資源,完善入庫考察流程,建立動態(tài)評級及淘汰機制;
2.推動戰(zhàn)略合作框架搭建,維護長期優(yōu)質(zhì)合作關(guān)系;
部門日常業(yè)務(wù)處理:
1.團隊統(tǒng)籌與動態(tài)支持,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)務(wù);
2.牽頭組織制度、流程等指導(dǎo)性文件的編制和修訂工作;
3.按公司要求組織完成部門內(nèi)人員培訓(xùn)工作;
4.完成公司交辦的臨時性任務(wù),跨部門協(xié)調(diào)資源,推動業(yè)務(wù)目標達成。
任職條件:
1.35歲以下,身體狀況良好,能適應(yīng)高強度工作;
2.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價、建筑經(jīng)濟、工民建等相關(guān)專業(yè);具有注冊建造師及造價工程師最佳;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟政策和招投標法規(guī),了解工程造價信息及市場材料價格;
4.對施工技術(shù)、工序及常見問題(如變更簽證、索賠爭議)有一定的預(yù)判及解決方案能力;
5.熟悉工程項目的招投標流程,良好的語言表達及溝通能力,快速反應(yīng)能力及準確的判斷能力,處理突發(fā)事情的能力;
6.擅長跨部門協(xié)作(如預(yù)算部、項目部),能向上清晰匯報、向下高效賦能;
7.持有C1及以上駕駛證,能獨立駕駛前往項目現(xiàn)場者優(yōu)先。