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更新于 2月25日
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舉報(bào)

高端泵設(shè)計(jì)師

1-1.5萬(wàn)
  • 哈爾濱平房區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作概述：
牽頭確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，開(kāi)發(fā)的策劃與控制，設(shè)計(jì)輸出與設(shè)計(jì)驗(yàn)證，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)泵方案設(shè)計(jì)、水力模型開(kāi)發(fā),包括水力性能分析、模型開(kāi)發(fā)及組織完成水力性能試驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)完成泵條零部件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，包括葉輪、導(dǎo)葉三維模型等； 3.負(fù)責(zé)組織完成泵結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析計(jì)算（如壓力邊界）、抗震分析等； 4.負(fù)責(zé)組織建立泵模型庫(kù)、泵研制中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題處理； 5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新型泵產(chǎn)品，并進(jìn)行市場(chǎng)驗(yàn)證； 6.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，驗(yàn)證市場(chǎng)可行性，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新方向提供人才保障； 7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才。
任職要求：
教育背景?：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、能動(dòng)等專(zhuān)業(yè)。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：在泵研發(fā)技術(shù)領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是在解決抗震、計(jì)算等復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新方面有顯著成就。 ?專(zhuān)業(yè)技能?：具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉最新泵技術(shù)趨勢(shì)和工具，能夠獨(dú)立解決技術(shù)難題。 ?個(gè)人素質(zhì)?：具備高度的責(zé)任心、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。 ?技術(shù)創(chuàng)新?：具有推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，解決企業(yè)或行業(yè)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的案例。 ?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)?：可以獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 ?成員培養(yǎng)：可以通過(guò)培訓(xùn)、講座等方式，將先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)分享給團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司決策提供技術(shù)支持。

工作地點(diǎn)

哈爾濱平房區(qū)哈南三路6號(hào)

職位發(fā)布者

蘇先生/HR

立即溝通
哈電動(dòng)裝
一、歷史沿襲哈爾濱電氣動(dòng)力裝備有限公司（原哈爾濱電機(jī)廠交直流電機(jī)有限責(zé)任公司）是由始建于1951年的哈爾濱電機(jī)廠電機(jī)事業(yè)部、特種電機(jī)事業(yè)部以及相關(guān)技術(shù)、管理部門(mén)人員，在引進(jìn)當(dāng)今最先進(jìn)三代核電AP1000主泵電機(jī)技術(shù)的同時(shí)，于2007年組建而成，并于2011年更名為哈爾濱電氣動(dòng)力裝備有限公司，是H股上市公司——哈爾濱電氣股份有限公司的全資子公司，隸屬于中央管理企業(yè)——哈爾濱電氣集團(tuán)公司。二、企業(yè)規(guī)模公司總建筑面積9.8萬(wàn)平方米，擁有各種主要生產(chǎn)、試驗(yàn)設(shè)備800余臺(tái)，其中數(shù)十臺(tái)設(shè)備為具有當(dāng)今世界水平的高、精、尖設(shè)備。公司共有各類(lèi)從業(yè)人員1100余人，其中具有中、高級(jí)職稱(chēng)人員200余人，高技能操作人員300余人。三、主要產(chǎn)品公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括以下三大類(lèi)：通用類(lèi)主要包括大中型同步、異步、交流、直流電機(jī)等電動(dòng)機(jī)，風(fēng)力發(fā)電機(jī)、柴油發(fā)電機(jī)、中小型水力發(fā)電機(jī)等發(fā)電機(jī)，以及鍋爐用循泵等泵類(lèi)產(chǎn)品；核電類(lèi)產(chǎn)品主要包括二代加和三代核電主泵、核電主泵電機(jī)、核電常規(guī)島用給水泵及循泵等產(chǎn)品；軍工類(lèi)產(chǎn)品主要包括特種電機(jī)及艦船動(dòng)力裝置等。產(chǎn)品主要分布在核電、冶金、火電、礦山、水力、石化、軍工、科研等行業(yè)，并出口到巴基斯坦、印度、越南、印尼、秘魯、朝鮮等多個(gè)國(guó)家。四、合作項(xiàng)目作為具有研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造多品種電機(jī)和核電主泵能力的骨干企業(yè)，經(jīng)過(guò)六十年的發(fā)展，公司創(chuàng)造了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)第一，取得了驕人業(yè)績(jī)，在國(guó)內(nèi)外均享有一定的知名度。在通用產(chǎn)品方面，公司先后與西屋、西門(mén)子、三菱、東芝和GE等國(guó)際知名公司進(jìn)行了廣泛的技術(shù)合作，通過(guò)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新，保證了產(chǎn)品技術(shù)始終處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。在核電主泵、主泵電機(jī)方面，公司通過(guò)與美國(guó)EMD公司、奧地利安德里茲公司（Andritz）進(jìn)行合作，獨(dú)家引進(jìn)第三代核電產(chǎn)品AP1000的設(shè)計(jì)、制造技術(shù)，并進(jìn)行吸收和轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和科學(xué)發(fā)展能力。五、公司資質(zhì)公司還相繼取得了ASME核質(zhì)保N、NA、NPT證書(shū)，以及NNSA民用核承壓設(shè)備制造許可證等一系列資質(zhì)證書(shū)，還通過(guò)了ISO9001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證、新時(shí)代軍品體系認(rèn)證、OHSAS18001和 ISO14001職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系認(rèn)證、國(guó)家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)認(rèn)證等體系認(rèn)證。六、招賢納士海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。處于快速發(fā)展中的哈電動(dòng)裝公司，承擔(dān)著核電主冷卻劑泵組、大容量超高速電動(dòng)機(jī)等國(guó)家多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù)，為各類(lèi)人才的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái)；優(yōu)厚的薪酬福利待遇、順暢的人才成長(zhǎng)通道，也為優(yōu)秀人才的脫穎而出，提供了堅(jiān)實(shí)的保障。公司將以管理創(chuàng)新為引導(dǎo)，以科技進(jìn)步為支撐，以發(fā)展核電產(chǎn)品為契機(jī)，進(jìn)一步提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)概c您一起將哈電動(dòng)裝公司共同打造成電機(jī)行業(yè)的領(lǐng)先者，讓哈電動(dòng)裝公司成為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的家園！
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