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一、崗位職責(zé)： 制定JG電氣產(chǎn)品的質(zhì)量計(jì)劃，明確質(zhì)量目標(biāo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。 對(duì)JG電氣產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試等全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。 2、質(zhì)量問題分析與解決： 對(duì)JG電氣產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，找出根本原因，制定并實(shí)施有效的糾正和預(yù)防措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決質(zhì)量問題，確保問題得到及時(shí)解決，不影響項(xiàng)目進(jìn)度。 3、供應(yīng)商質(zhì)量管理： 負(fù)責(zé)對(duì)JG電氣產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，確保其提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，提高供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平。 質(zhì)量培訓(xùn)與宣傳： 4、組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 宣傳質(zhì)量文化，營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。 5、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析： 收集、整理和分析JG電氣產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。 定期向質(zhì)量管理部經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作進(jìn)展和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果。 二、任職要求 1、電子工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、三年以上JG或相關(guān)行業(yè)電氣產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉JG產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 3、有參與JG產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試等全過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉ISO9001、GJB9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量分析、問題解決和溝通協(xié)調(diào)能力。 6、熟練使用質(zhì)量管理軟件和相關(guān)辦公軟件。 7、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，對(duì)JG產(chǎn)品質(zhì)量有高度的責(zé)任心和使命感。