一、EHS管理體系搭建與維護(hù)
1. 主導(dǎo)建立符合食品行業(yè)特性(如GMP、HACCP關(guān)聯(lián)要求)的EHS管理體系,包括制定工廠EHS規(guī)章制度、操作流程(SOP)及應(yīng)急預(yù)案。
2. 定期審核EHS體系運(yùn)行有效性,推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn),確保通過外部審核(如ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系)。
二、風(fēng)險(xiǎn)防控與事故處理
1. 組織開展常態(tài)化EHS風(fēng)險(xiǎn)排查,重點(diǎn)關(guān)注食品生產(chǎn)場(chǎng)景中的高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如機(jī)械傷害、電氣安全、化學(xué)品(清洗劑、消毒劑)使用、粉塵/氣體泄漏、廢水/固廢處理等。
2. 主導(dǎo)EHS應(yīng)急體系建設(shè),包括制定火災(zāi)、泄漏、人員中毒/受傷等事故的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,確保人員掌握應(yīng)急處置流程。
三、合規(guī)監(jiān)督與外部對(duì)接
1. 跟蹤國家及地方最新EHS法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《食品安全法》《環(huán)境保護(hù)法》),確保工廠運(yùn)營(yíng)(如排污、職業(yè)健康檢測(cè)、安全培訓(xùn))完全合規(guī),避免違規(guī)處罰。
2. 負(fù)責(zé)與環(huán)保、應(yīng)急管理、疾控中心等監(jiān)管部門對(duì)接,配合完成檢查、檢測(cè)、備案等工作,處理EHS相關(guān)的外部溝通事宜。
3. 監(jiān)督食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中EHS要求的落地,如員工勞動(dòng)防護(hù)用品(PPE)佩戴、車間通風(fēng)/照明/噪音控制、危廢(如過期原料、廢棄化學(xué)品)合規(guī)處置等。
四、人員賦能與文化建設(shè)
1. 制定分層級(jí)的EHS培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)管理層、一線員工、新員工開展差異化培訓(xùn),內(nèi)容包括安全操作、應(yīng)急技能、職業(yè)健康防護(hù)、環(huán)保意識(shí)等,確保全員具備EHS素養(yǎng)。
2. 推動(dòng)工廠EHS文化建設(shè),通過宣傳(如安全月、環(huán)保周活動(dòng))、案例分享、獎(jiǎng)懲機(jī)制等,提升全員EHS參與度,營(yíng)造“人人講安全、事事重EHS”的氛圍。
3. 監(jiān)督各部門EHS職責(zé)落實(shí)情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正與考核,同時(shí)收集員工EHS相關(guān)反饋,推動(dòng)改善員工工作環(huán)境與健康保障。
五、跨部門協(xié)同與數(shù)據(jù)管理
1. 與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、行政等部門協(xié)同,將EHS要求融入生產(chǎn)全流程(如采購環(huán)節(jié)審核供應(yīng)商EHS資質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)同步管控安全風(fēng)險(xiǎn))。
2. 建立EHS數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析機(jī)制,定期輸出EHS報(bào)告(如事故率、隱患整改率、排污數(shù)據(jù)、培訓(xùn)覆蓋率),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 具備8年以上EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少包含3-5年管理崗位經(jīng)驗(yàn)需有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作的經(jīng)歷。
2. 必須有食品制造行業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品工廠的生產(chǎn)流程(如原料處理、加工、包裝)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景(如清洗劑/消毒劑管理、車間安全、危廢處置)及行業(yè)特殊要求(如GMP、HACCP與EHS的結(jié)合管理)。
3. 專業(yè)技術(shù)能力:精通EHS相關(guān)法規(guī)(《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》《食品安全法》等),能獨(dú)立搭建EHS管理體系、制定應(yīng)急預(yù)案,且能識(shí)別食品生產(chǎn)中的EHS風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
4. 管理與統(tǒng)籌能力:具備目標(biāo)拆解、預(yù)算管控、跨部門協(xié)同(如對(duì)接生產(chǎn)、質(zhì)量、采購部門)的能力,能推動(dòng)EHS要求在各環(huán)節(jié)落地,同時(shí)管好EHS團(tuán)隊(duì)的日常工作。
5. 問題解決與應(yīng)急能力:面對(duì)EHS突發(fā)事故(如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、人員受傷),能快速響應(yīng)、組織救援,并牽頭完成事故調(diào)查與整改,避免同類問題重復(fù)發(fā)生。
6. 溝通與培訓(xùn)能力:能清晰向管理層匯報(bào)EHS工作進(jìn)展,也能向一線員工開展EHS培訓(xùn)(如安全操作、防護(hù)用品使用),同時(shí)可與環(huán)保、應(yīng)急管理等監(jiān)管部門順暢對(duì)接。