崗位職責(zé):
1、起草、審核及修改公司各類法律文書;
2、制定各類標(biāo)準(zhǔn)合同,建立合同管理臺帳并及時(shí)完善合同審批制度及流程;
3、協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)參與公司重大談判及經(jīng)營決策的法律論證,為公司提供法律合規(guī)保障;
4、為公司重要規(guī)章制度制定提供法律意見,保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。
5、組織實(shí)施對員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。
6、與公司外聘律師進(jìn)行協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、精通民法典、公司法等相關(guān)企業(yè)法律;對公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);
5、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
6、較強(qiáng)的的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。