任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,22-28歲,有2年以上商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),出色的溝通表達(dá)、人際交往能力和情商,能夠與不同性格、不同層級(jí)的人迅速建立聯(lián)系;
3、性格開(kāi)朗,積極勤奮,自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、崗位主要面向以寧德時(shí)代為首的鋰電、新能源、汽車行業(yè),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、主動(dòng)、定期拜訪客戶的生產(chǎn)、工藝開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)量等相關(guān)部門關(guān)鍵聯(lián)系人,建立并維護(hù)立體化的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、深入客戶現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、跟蹤和預(yù)測(cè)客戶的訂單需求、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及采購(gòu)計(jì)劃。
工資架構(gòu)及其他福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+貼補(bǔ)+年終獎(jiǎng);
2、入職提供五險(xiǎn)一金,發(fā)放員工手機(jī)及手機(jī)卡,公司提供住宿;
3、對(duì)于跨行新員工,公司會(huì)進(jìn)行一個(gè)月的帶薪培訓(xùn),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、及分配客戶。