崗位職責(zé) :
1、團(tuán)隊管理:能識別員工業(yè)務(wù)能力;具備新員工帶教能力;善于與員工交流,提升團(tuán)隊穩(wěn)定性。
2、業(yè)務(wù)扎實:工程基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實;快速處理疑難工單,查缺補(bǔ)位。
3、指標(biāo)管控:懂項目預(yù)算,有成本節(jié)約意識:把控項目物耗、能耗及人效指標(biāo),具備滿意度、工單完結(jié)率、電梯故障率管控能力。
4、風(fēng)險管控:具備洞察項目風(fēng)險能力。風(fēng)險升級預(yù)警,并制定風(fēng)險管控方案。項目突發(fā)緊急事務(wù)快速處理能力。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,工程管理、機(jī)電一體化、電氣自動化、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5年以上物業(yè)工程工作經(jīng)驗,其中3年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗,具有大型商業(yè)綜合體、寫字樓或住宅小區(qū)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.證書要求:持有電工證,工程技術(shù)相關(guān)等級相關(guān)能力證書。
4.綜合素質(zhì):會使用辦公軟件;計劃、總結(jié)、方案策劃的熟練編寫;具備較強(qiáng)的宏觀把握及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力;良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、對突發(fā)事件的處理能力和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;
5.熟悉工程技術(shù)知識和物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)。