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職位描述 1、價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來(lái)公司"真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng)"的價(jià)值觀、工作方式,并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo); 2、團(tuán)隊(duì)支持及銷售達(dá)成:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),在確保完成找個(gè)人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時(shí),支持和幫助團(tuán)隊(duì)增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量,確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成; 3、銷售流程管理:帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員,幫助團(tuán)隊(duì)包括但不限于LCTOD的流程清細(xì)化管理,包括線索跟進(jìn)、試駕組織和"臨門一腳"訂單鎖定促成; 4、團(tuán)隊(duì)賦能:督促和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識(shí)分享等方式提升銷售能力; 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠色達(dá)成銷售目標(biāo);優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 4、認(rèn)可蔚來(lái)的價(jià)值觀念,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì); 5、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作手,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求; 6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力; 7、需持有2年以上駕齡駕照。