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崗位職責(zé)：
1.B端客戶資源開發(fā)與維護(hù)
-負(fù)責(zé)政府、企業(yè)等B端客戶的電子廢物回收項目資源開發(fā)，制定并執(zhí)行回收計劃，提供定制化解決方案，確保項目高效落地。
-重點(diǎn)開發(fā)二手服務(wù)器、PC、筆記本等電子產(chǎn)品的回收業(yè)務(wù)，拓展大客戶資源，建立長期合作關(guān)系。
-維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解需求變化，提升客戶滿意度和忠誠度。
2.市場拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃
-深入分析二手電子產(chǎn)品回收市場趨勢，制定市場拓展策略，開發(fā)下游回收客戶資源。
-帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行年度、季度業(yè)務(wù)計劃，確保業(yè)績持續(xù)增長。
3.團(tuán)隊管理與協(xié)作
-負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
-協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門協(xié)作，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.風(fēng)險管理與合規(guī)運(yùn)營
-識別業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險防控措施，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。
-處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗
-本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-5年以上B端大客戶開發(fā)經(jīng)驗，有電子廢物回收、二手電子產(chǎn)品回收行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)能力
-具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的市場開拓能力，能夠快速識別并抓住市場機(jī)會。
-熟悉B端客戶開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能夠為公司爭取最大利益。
3.團(tuán)隊管理能力
-3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。
4.個人素質(zhì)
-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊保持良好的合作關(guān)系。
-責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
加分項：
-擁有政府、國企、大型企業(yè)等B端客戶資源者優(yōu)先。
-熟悉環(huán)保政策、電子廢物回收相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
我們提供：
-具有競爭力的薪資待遇及績效獎金。
-完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系。
-開放、包容的工作環(huán)境，注重員工成長與發(fā)展。